Ａｓｕｃｒｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい意味で放任主義。現場で育つのを待ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるには物件を売り続けて何件も売った結果上がる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
固定給があり何とか生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと給料が上がらないためしんどい。ボーナスも売った件数によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休日は仕事がなければ、平日に2日間休める。課で休みを決める。大体火曜日、水曜日になる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんファー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ノルマはあるが強く押し付けられることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に電話営業し続けるだけなのはやめた方がいい。
土日...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やった分だけ評価される。
もちろんヤラなければ評価されない、
やる気次第で稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が数...続きを読む(全179文字)

【良い点】
根性がつく。
営業量をこなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターホン押したり、1日300件〜500件と電話してい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい。
不動産会社なのに自社物件じゃないと家賃補助なし。

福利厚生はほぼないと思...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際土日は休めない。
他府県への個人宅への飛び込みを半強制でさせられる。
しかも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事第一。
休みの日だろうが仕事が優先、もし商談資料など作らなければならないと仕事終わりや休み...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料に関しては契約件数を上げれば歩合が多いので収入は高くなる。やったらやっただけの収入を得られる。契約を上げなくても基本給はしっかり貰えるか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
歩合の払いはかやりいいのでそこに関してはかなり勿体ないとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動や部署移動などが本人の意...続きを読む(全286文字)

【良い点】
申請すれば、残業代は１分単位で出る点はキチンとしていると思います。ただ。申請すれば！ですが‥。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないことです。成績を上げた人に対して正当な評価をして欲しかったです。お気に入りの人だけ残しても会社が成...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生と年収が比較的良いので、手放しても良いのだろうか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所が大所帯な所ばかり...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが多くあまり社員が定着しておらず離職率も高かった印象がある。
営業ノルマが厳しくおきゃくを呼べな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先行きの不安からくる社内の空気に息苦しさを感じる。
名指しでの特定の個人への攻撃(しかも大声)もある。
急な社内...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が地域の実情をわかっておらず、本社採用の若手が我が物顔でに地方に来ることから、勘違いしている人が多い、地...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労基に駆け込まれるであろうと思う
外の世界が見えてないから視点が会社中心になってしまっているが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
労働時間が少なく、あまり稼げなかったためです。従業員の時短を命じられていると、責任者の人も仰っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)