回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務の中で自然と業務効率化やツール活用に触れる機会があり、ITスキルが身につきます。業務改善に積極的な社風で、希望すれば新しい業務にも...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Sales Marker
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sales Markerのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sales Markerで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務の中で自然と業務効率化やツール活用に触れる機会があり、ITスキルが身につきます。業務改善に積極的な社風で、希望すれば新しい業務にも...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
スマートキャンプ株式会社での仕事は、社会の課題をテクノロジーで解決するという明確なミッションのもと、自分の仕事が直接的に価値につながる実感を得...続きを読む(全645文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
社員同士の仲が良く、仕事自身は楽しくできる。
また、全部署ワンフロアで仕事をしているので、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
休みも取りやすくて、この点についてはとても働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点改善した方がいい点は...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合優...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
舞台業界の中ではかなりいい待遇の方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧であることと、やはり一番激務で一番企業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社して約2年ですが、まるで別の会社になったかと思うほどの成長スピードを感じています。事業の拡大も組織の変化も想像以上に早く、その勢いに日々...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく、やった分だけしっかり評価される環境だと思います。成果を出せば正当に認めてもらえるので、仕事へのモチベーションも高く保てます。年収も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇面は文句なしです。これまでの会社は福利厚生としていろんなサービスがあったものの、実態使うことがほぼない印象だったのですが、この会社はめち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平日はしっかり働いて、休日は思いきり休む。そんな働き方が自然にできます。
フレックス制で自分のリズムに合わせてスケジュールを組めるので、無理...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業務の幅が広く、意欲次第で多様な仕事に挑戦できる点に大きなやりがいを感じます。プロダクト自体が魅力的なので日々新しい刺激がありとても面白いで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
意欲次第で任される業務の範囲は無限大だと思います。自ら手を挙げれば、新しい領域にも積極的に挑戦でき、幅広い経験を積むことができます。一方で、...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
スタートアップならではの環境で、任せてくれる範囲が広いです。色んなことにチャレンジしたい、自分で決めて行動をして成果を出したいと思っている人...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
成長企業でチームの一員として経験を積みたいという思いから入社しました。
スピード感のある環境の中で基礎をしっかりと学ぶことができましたが、今...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生や社内制度は一通り整っており、社会保険や通勤手当、リモートワーク環境など、働く上で必要な基盤はしっかり用意されていました。
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
業務量は一定数あり繁忙期は残業も発生しましたが、スケジュールを自分で調整できる部分もあり、比較的ワークライフバランスは保ちやすい環境です。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社や部署全体で向上心を持ってやっていきたい想いや行動が感じられる。話し合いの場も多いのでスキルアップはできると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度(合格すれば受験費用とテキスト費用1冊まで出してくれる)はありますが、対象の資格が少ない。また部門に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1on1の上司への相談の機会が多いこと、トレーナーがつくので中途採用でも安心して業務に携われると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのキャリア形成や将来のビジョンに対して、真摯に向き合ってくれる環境だと思います。会社全体の利益だけでなく、「その人個人がどうな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度は非常にしっかりしており、鶴の一声で評価が変わると言うことはない。部長やGM複数人で複眼で会議がなされる。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社Sales Marker |
|---|---|
| フリガナ | セールスマーカー |
| 設立日 | 2021年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小笠原羽恭 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| URL | https://sales-marker.jp/corporate |
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