回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日はしっかり働いて、休日は思いきり休む。そんな働き方が自然にできます。
フレックス制で自分のリズムに合わせてスケジュールを組めるので、無理...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Sales Marker
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sales Markerのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sales Markerで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日はしっかり働いて、休日は思いきり休む。そんな働き方が自然にできます。
フレックス制で自分のリズムに合わせてスケジュールを組めるので、無理...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は一定数あり繁忙期は残業も発生しましたが、スケジュールを自分で調整できる部分もあり、比較的ワークライフバランスは保ちやすい環境です。
...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
社員同士の仲が良く、仕事自身は楽しくできる。
また、全部署ワンフロアで仕事をしているので、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月26日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合優...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
舞台業界の中ではかなりいい待遇の方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧であることと、やはり一番激務で一番企業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社して約2年ですが、まるで別の会社になったかと思うほどの成長スピードを感じています。事業の拡大も組織の変化も想像以上に早く、その勢いに日々...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく、やった分だけしっかり評価される環境だと思います。成果を出せば正当に認めてもらえるので、仕事へのモチベーションも高く保てます。年収も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇面は文句なしです。これまでの会社は福利厚生としていろんなサービスがあったものの、実態使うことがほぼない印象だったのですが、この会社はめち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務の幅が広く、意欲次第で多様な仕事に挑戦できる点に大きなやりがいを感じます。プロダクト自体が魅力的なので日々新しい刺激がありとても面白いで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
意欲次第で任される業務の範囲は無限大だと思います。自ら手を挙げれば、新しい領域にも積極的に挑戦でき、幅広い経験を積むことができます。一方で、...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
スタートアップならではの環境で、任せてくれる範囲が広いです。色んなことにチャレンジしたい、自分で決めて行動をして成果を出したいと思っている人...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
成長企業でチームの一員として経験を積みたいという思いから入社しました。
スピード感のある環境の中で基礎をしっかりと学ぶことができましたが、今...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生や社内制度は一通り整っており、社会保険や通勤手当、リモートワーク環境など、働く上で必要な基盤はしっかり用意されていました。
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
会社では、明確に定められた評価制度に基づいて、公平かつ透明性の高い評価が行われています。社員が設定した目標に対して評価のタイミングごとに上司...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
単なる事務作業にとどまらず、チームや他部署との連携が多いため、業務が組織全体に貢献している実感を得やすいです。小さな改善提案でも歓迎される文...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第で非常に高く保てる環境でした。業務の難易度は高いですが、目標から逆算して「いつ、何をすべきか」というタスクが明...続きを読む(全843文字)
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【良い点】
働きたい人はどんどん働ける環境ですが、長時間労働の強制という雰囲気はないです。あくまでも個人の裁量によります。
有給は年次関係なく長期休みを...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される場所にもよる。自分が配属された部署は土日休みで帰りも早めだったが、人によっては土日出勤や帰りが遅い、僻地に行くなどあったようなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日とか普通にプライベートの時間はある。平日は残業がある日はあるので正直日による。予定があれば調整はできる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社Sales Marker |
|---|---|
| フリガナ | セールスマーカー |
| 設立日 | 2021年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小笠原羽恭 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| URL | https://sales-marker.jp/corporate |
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