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トリニティ・テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリニティ・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリニティ・テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトリニティ・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリニティ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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トリニティ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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トリニティ・テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収に関してはコンサル業界の企業にしては低いので注意が必要だと思われます。続きを読む(全37文字)

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

平均年収程度であるが、キャリアアップが期待できる続きを読む(全24文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トリニティ・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月29日
回答者:

【良い点】
相談者の方が安心して帰っていく姿を見ると嬉しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口に来られる方を対応するのが怖い時がありま...
続きを読む(全111文字)

回答者:

【良い点】
Amazonで働く強みは、何よりも世界トップクラスの物流網と効率的なオペレーションに触れられる点にあります。最新のシステムや仕組みに支えられた...
続きを読む(全668文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年10月12日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるようでないに等しいです。
これは入社後、人事担当者が話してました。有給は使...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年5月21日
回答者:

【良い点】
特に無し
1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との同行を数日した直後にエ...
続きを読む(全199文字)

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トリニティ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンで感じたことですが、高齢者相手ではあるものの、いわゆる高齢者商法ではなく、本当に高齢者のためになる事業なのでやりがいは大きいと感じます。続きを読む(全73文字)

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少子高齢化が進む現代の日本において今後必ず伸びる事業を扱っているので、将来性はとてもあると思います。続きを読む(全50文字)

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業はあるものの、平均残業時間は他のコンサル企業と比べると少ないので、良いと思います。続きを読む(全43文字)

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンに参加した際にオフィスを利用したのですが、女性社員も多くいました。また評価制度も男女平等な仕組みになっているようです。続きを読む(全64文字)

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

法律を駆使しているのが良かった
今後必要になる。続きを読む(全25文字)

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

今後の超高齢者社会に必要不可欠な存在である。続きを読む(全22文字)

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

福利厚生が良かった、自身も肌で感じてみたい。続きを読む(全22文字)

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

優しい方が多い印象が強い。自分も頑張りたい。続きを読む(全22文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全138文字)

株式会社カーネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回昇給チャンスがある。評価されれば万単位で昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。ボーナスが年間で1ヶ月分...続きを読む(全134文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で入っても、社員登用があるので頑張れば、社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給で更新の時MAX90円...続きを読む(全121文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トリニティ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 トリニティ・テクノロジー株式会社
フリガナ トリニティテクノロジー
設立日 2020年10月
資本金 9400万円
従業員数 100人
決算月 12月
代表者 磨和寛
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1-1山口ビルディング5階
電話番号 03-6268-8805
URL https://trinity-tech.co.jp/
トリニティ・テクノロジーは2020年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は100人です。
NOKIZAL ID: 3148668

トリニティ・テクノロジーの 選考対策

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