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トリニティ・テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリニティ・テクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリニティ・テクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトリニティ・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリニティ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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トリニティ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トリニティ・テクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少子高齢化が進む現代の日本において今後必ず伸びる事業を扱っているので、将来性はとてもあると思います。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    今後の超高齢者社会に必要不可欠な存在である。続きを読む(全22文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トリニティ・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    相談者の方が安心して帰っていく姿を見ると嬉しくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    窓口に来られる方を対応するのが怖い時がありま...
    続きを読む(全111文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    穏やかで良い人が多い傾向にはある。仕事が好...
    続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    著作権管理事業においてはまだ大きなシェアを持っており、事業の特性上すぐになくなってしまうということはないだろう。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員での雇用になりますが昇給がほとんどなく、賞与なども基本的にありません。業務に関する相談を上長に行ってもその...
    続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少なく定時になれば、みな帰る準備していました。
    休日も出勤なく、土日やすみでした。予定が立てやすく有休も事前に言えば取れますし、やめる際...
    続きを読む(全194文字)

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    トリニティ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンで感じたことですが、高齢者相手ではあるものの、いわゆる高齢者商法ではなく、本当に高齢者のためになる事業なのでやりがいは大きいと感じます。続きを読む(全73文字)

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    トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収に関してはコンサル業界の企業にしては低いので注意が必要だと思われます。続きを読む(全37文字)

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    トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業はあるものの、平均残業時間は他のコンサル企業と比べると少ないので、良いと思います。続きを読む(全43文字)

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    トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンに参加した際にオフィスを利用したのですが、女性社員も多くいました。また評価制度も男女平等な仕組みになっているようです。続きを読む(全64文字)

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    トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    法律を駆使しているのが良かった
    今後必要になる。続きを読む(全25文字)

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    トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    平均年収程度であるが、キャリアアップが期待できる続きを読む(全24文字)

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    トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    福利厚生が良かった、自身も肌で感じてみたい。続きを読む(全22文字)

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    トリニティ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    優しい方が多い印象が強い。自分も頑張りたい。続きを読む(全22文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ZUUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様なソリューションがあることは魅力的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストック型の収益モデルがないので、ショットで売り続けなければ...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は期待しないほうが良い。ある程度スキルや知識を習得できたら早めの離脱することがおすすめ。この先有るのはほん...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    menu株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会のインフラになりうる可能性はあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が強い+範囲が広いため、早くフードデリバリー...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    ピクシブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創作に限定したミッションを掲げ、実際に世界でも有数のポジションを築けています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は創作に興味は...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ビズリーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビズリーチ、ハーモス、ビズリーチ・キャンパスのHR領域のサービスを展開しており、それぞれ事業の成長は順調と思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    キーエンスの名前が強く、仕事獲得は比較的できるとの事。続きを読む(全27文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モバイルゲーム市場の競争激化と、ヒットタイトルへの依存度を下げるための新規IPの創出が課題である。続きを読む(全49文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    FinTech市場の成長に伴い将来性は高いが、セキュリティや金融規制への対応、法人向けサービスのシェア拡大が課題である。続きを読む(全60文字)

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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバルな求人市場の成長に伴い将来性は高いが、競合との競争激化と、技術革新への迅速な対応が課題である。続きを読む(全52文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トリニティ・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 トリニティ・テクノロジー株式会社
    フリガナ トリニティテクノロジー
    設立日 2020年10月
    資本金 9400万円
    従業員数 100人
    決算月 12月
    代表者 磨和寛
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1-1山口ビルディング5階
    電話番号 03-6268-8805
    URL https://trinity-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3148668

    トリニティ・テクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。