首都高ＥＴＣメンテナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
首都高のインフラに対する維持管理がなくならないので安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都高以外の仕事を継続的に行...続きを読む(全88文字)

【良い点】
首都高というインフラに関わることできるので、その点に関しては仕事のやりがいへとつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が狭...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社時の研修は比較的充実しており、教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は3ヶ月間あるが場合によっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休暇は交代者を見つければ取りやすい。ただし、交代してもらった分、自分も交代者の対応で出勤しなければならないので休んだ気にはあまりならない。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
引き止め等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の生活を見据えた時に、給料の低さから将来への不安とキャリアップを図ることが考え...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助は、賃貸の場合34000円出る。基本給が安い分、そこで補填されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家になると2500...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与額は、毎年変わらず同じ支給月数であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、昇給額も少ないので残業ありきの生活となる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業種柄、男性社員が多いので、男子校のような和気藹々とした雰囲気である。オタクな趣味を持った人も結構いるので、色々な人を受容できる組織であるとは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途であっても入社後3ヶ月間は座学とOJTが行われるため、受け入れ体制はしっかりしているのではないかと思う。また、わからないことなどは親身にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には年功序列となっているが、30歳くらいに級が上がるものとそうでないと者がおり、なんだかんだで多少の差はついて行くようになっている模様。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義
成果を出せば給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってパワハラ体質が残っている。古い社員は特...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高い。
成果を出せば賞与に直接影響する。
20代でも一回の賞与額が400万円以上になることもざらにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
学生時代に部活動をしていた経験から、チームスポーツの様に同じ目標に向かい一致団結した仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社を決めた理由：知り合いの紹介を受けて入りました。
それ以外はとくになにもありまん。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良いと思います。
...続きを読む(全281文字)

【良い点】
施工管理という業種に至ってはギャップはなかった
よく調べてインターンなどにいくといい
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくてやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスが多くでるという話は入社した先輩から聞いていて、実際に多くでていた。寮があるがとても安く会社からもとても近く便利続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内の風通しはかなり良く感じる。営業所によって違いはあると思うがコミュニケーションが取りやすく団結力が高まりやすい。毎週全社ミーティングを開催...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日や勤務時間などのワーク・ライフ・バランスを重視している方はおすすめしません。
・常駐などが起こる場合もあるの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修が2年ととても長く手厚く行っていただけると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に研修を受けるとほぼ実務を行ったらわかるか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
想像以上にヘーベルハウスのロングライフ性はお客様に共感いただけることが多く、噓泣く、気持ちよく自信をもって営業活動にのぞむことができた。
【気...続きを読む(全180文字)