フラーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員間の関係性はとても良い。人格を否定するようなことを言う人は見たことがないし、和やかな雰囲気でコミュニケーションをとっていた。
開発者も含...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得支援は同業他社ほどには充実していた。
案件が多いため、特定のスキルを伸ばすことは容易。
中途であってもオンボーディングが充実している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社との業務提携により、案件獲得は安定しているように思います。業界として内製化のトレンドはあるにしても、足元の人材不足から需要に困ることはな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フルリモートに魅力を感じて入社した。実際にフルリモートで働く社員は多く、また出社を強制するような文化もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助の2万円、資格取得の補助などある。
企業の規模からすると妥当な内容と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業型DCの導入な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
クライアントに対してできる限りの提案ができる体制。自分が手をあげればいくらでも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。個別に相談できる体制が整っているため、比較的気持ちよく休みが取れるようになっている。プロジェクトごとにディレクターが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしており、目標設定から丁寧にバックアップしてくれる。目標の達成度に対して然るべき評価をしてくれる。また、評価面談ではかなり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に幅広いサポートが整っている。自身のスキルアップのためにつながるものが多いため、うまく使える人にとっては良い制度だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職を伝えた時に、理由を丁寧にヒアリングしてもらい改善できるか色々と話してくれた。人自体はすごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職として、単なる提案に留まらずSEOの専門知識を実戦で学べたことが最大の収穫です。顧客の課題をデータに基づき可視化し、検索意図に沿った戦...続きを読む(全239文字)

【良い点】
経験をたくさん積める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価への不満や働き方の不満など挙げればキリがない。
離職が増えても改善され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
祖父が急に倒れてしまい一緒に住むために引っ越すことになりやめるしかありませんでした。本当に残念です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職時の手続きは会社に赴いて行いましたが1時間ほどで終わりました。
ただ、手続き中に有休消化を申し出た時に1週間後また来て手続きし直さないと...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部署移動を提案されたが、実際にはほぼ解雇のようなものだった。超実力主義なので優秀であれば永遠に働くことができると思う。

外国人も多いので入...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが少なく、モデルとなる先輩社員がいないか相当限られている。営業部で成果を上げる→高い目標を持つ→マ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験が詰や機会がかなり減ってきている。縦割り、ステークホルダーの大きさによる案件推進スピードの遅さ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務を通して多くのことを学ぶことができ、職場の方々にも支えていただいたため、全体としては一定の満足感を持って働くことができました。しかし、将...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがメインのため仕方がない部分があるが、まともなOJTはなく、ZOOMを繋いで一回見せただけですぐやってね...続きを読む(全153文字)