フラーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員間の関係性はとても良い。人格を否定するようなことを言う人は見たことがないし、和やかな雰囲気でコミュニケーションをとっていた。
開発者も含...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・同業他社でフルリモート可は少ない
・人間関係はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
・インフレ率が昇給に反映されない。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得支援は同業他社ほどには充実していた。
案件が多いため、特定のスキルを伸ばすことは容易。
中途であってもオンボーディングが充実している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社との業務提携により、案件獲得は安定しているように思います。業界として内製化のトレンドはあるにしても、足元の人材不足から需要に困ることはな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フルリモートに魅力を感じて入社した。実際にフルリモートで働く社員は多く、また出社を強制するような文化もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助の2万円、資格取得の補助などある。
企業の規模からすると妥当な内容と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業型DCの導入な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
クライアントに対してできる限りの提案ができる体制。自分が手をあげればいくらでも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。個別に相談できる体制が整っているため、比較的気持ちよく休みが取れるようになっている。プロジェクトごとにディレクターが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常に幅広いサポートが整っている。自身のスキルアップのためにつながるものが多いため、うまく使える人にとっては良い制度だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リクルートの最大の特徴は、徹底した**「自律」と「自分事化」**を求める社風です。入社直後から「あなたはどうしたいのか？」と問い続けられるた...続きを読む(全557文字)

【良い点】
賞与はでるときとない時がある。
評価制度自体は細かく整備されていて、項目の納得度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振り返りはあるが評価と紐づかないためやり損と感じる。
遅刻にはかなりうるさく、評価もシビアだが、残業には寛容で、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
実績を評価してくれるし、業務外の取り組みも人によってはきちんと評価してくれると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと役...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、業務に対しては低い印象です。
転職すれば上がると思います。
評価によって上がる額もそこまで多くない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
結果を出した分だけ必ず評価される。安定的な生活を送れる程度の給与は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が各々の所...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収はかなり満足できるものでした。周りの友達と比べると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司により評価の差...続きを読む(全131文字)

【良い点】
品質管理の部署に所属してました。年収は700万円でしたので給料面は満足です。また昇給毎年あります。！続きを読む(全56文字)

【良い点】
最初の2年はサインアップボーナスで基本給より多い。トータルの仕事時間を加味すればいい給料だと思う。同じ年収で同じ仕事量で他社にはなかなか転職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の幸せを第一に考え、成果が着実に給与へ反映される側面があります。上下の垣根がないフラットな対話を通じ、正当な評価と納得感を得られる環境が...続きを読む(全143文字)