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フラー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フラー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フラーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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フラーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フラーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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フラー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートに魅力を感じて入社した。実際にフルリモートで働く社員は多く、また出社を強制するような文化もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フラーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時には、引き継ぎ対応をしなければならないので、各部署を回りながら引き継ぎ対応をしていきますが...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の都合とは関係なしに、夜間・休日での作業を入れられました。
    日程はすでに上司が決めており、そこに口を挟む余地は...
    続きを読む(全415文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    IT関連の業務を行っているため、自身の手に職をつけたい人やITに興味がある人はスキルアップしていけるのではないでしょうか。
    当然ITは日進月歩...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は全くありませんでした。
    中小企業なので、仕方がありませんが、それらのことを希望されるのであれば、入社しない方がいいです。
    【気になる...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    教育制度やマニュアルはこの規模の会社の中ではかなりしっかりしており、未経験でも1から覚える事が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    フラーの 他のカテゴリの口コミ

    フラー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間の関係性はとても良い。人格を否定するようなことを言う人は見たことがないし、和やかな雰囲気でコミュニケーションをとっていた。
    開発者も含...続きを読む(全181文字)

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    フラー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・同業他社でフルリモート可は少ない
    ・人間関係はとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・インフレ率が昇給に反映されない。
    ...続きを読む(全104文字)

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    フラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援は同業他社ほどには充実していた。
    案件が多いため、特定のスキルを伸ばすことは容易。
    中途であってもオンボーディングが充実している。続きを読む(全77文字)

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    フラー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社との業務提携により、案件獲得は安定しているように思います。業界として内製化のトレンドはあるにしても、足元の人材不足から需要に困ることはな...続きを読む(全120文字)

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    フラー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助の2万円、資格取得の補助などある。
    企業の規模からすると妥当な内容と思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業型DCの導入な...続きを読む(全95文字)

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    フラー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    クライアントに対してできる限りの提案ができる体制。自分が手をあげればいくらでも挑戦させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ク...続きを読む(全131文字)

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    フラー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みは非常に取りやすい。個別に相談できる体制が整っているため、比較的気持ちよく休みが取れるようになっている。プロジェクトごとにディレクターが...続きを読む(全193文字)

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    フラー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    評価制度がしっかりしており、目標設定から丁寧にバックアップしてくれる。目標の達成度に対して然るべき評価をしてくれる。また、評価面談ではかなり...続きを読む(全191文字)

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    フラー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    非常に幅広いサポートが整っている。自身のスキルアップのためにつながるものが多いため、うまく使える人にとっては良い制度だと思う。続きを読む(全69文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「市場」と「若手からチャレンジできる」という2つの軸。
    市場だとコロナ後で急成長中であり、フードデリバリー業界全体が伸びている中でのリーディ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでもできそうな会社の風土や、社員の雰囲気の良さに入社した。
    社員の人柄は本当に良く、明るく穏やかな人が多いのは辞めるまで変わらなかった。続きを読む(全76文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動中に感じた社員の方々の明るい雰囲気に惹かれて入社を決めました。
    IT業界はすごく忙しくて殺伐としているイメージが少しだけありましたが...続きを読む(全197文字)

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    株式会社DYMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職ではありますが、単なるサポート業務だけではなく、ある程度裁量を持って仕事を進められる環境だと感じたことが入社理由の一つです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社オールマーケットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとベンチャー企業には興味がありこのあたりでベンチャー企業でこんな長い期間行ってる企業はここだけでした。続きを読む(全60文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすそうだと感じた。
    上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人ひとりが成果を出すために貪欲。優秀な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人主義が強い。打席が少なくなる中で、仕事の奪い...続きを読む(全129文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく意思決定のスピードが遅い。運用の決定・変更や取引先への連絡、すべてが遅い。在宅しないで出社すればすぐに対...続きを読む(全149文字)

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    株式会社レグルカセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験にはとてもいい企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本の典型的なSESなので、何も武器を持たない、おんぶにだっこ気質だ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に入社後とのギャップはなし

    面接官は現場で働いてる方が担当されるので、あまりギャップは生まれにくいと思う

    むしろ面接では現場での働き方...続きを読む(全89文字)

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    フラーの 会社情報

    基本データ
    会社名 フラー株式会社
    フリガナ フラー
    設立日 2011年11月
    資本金 3791万9000円
    従業員数 184人
    売上高 15億1790万7000円
    決算月 6月
    代表者 山崎 将司
    本社所在地 〒950-0911 新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番地
    平均年齢 31.4歳
    平均給与 600万円
    電話番号 04-7197-1699
    URL https://www.fuller-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1684735

    フラーの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。