この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容との合致度に不安があり、新しい挑戦を求めてキャリアを見直すため、退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職...続きを読む(全174文字)
株式会社フルスピード 報酬UP
社員・元社員による株式会社フルスピードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事内容との合致度に不安があり、新しい挑戦を求めてキャリアを見直すため、退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職を伝えたあと事業部のグループ長、部長、事業部長それぞれから面談をしたいという申し入れがあり話をする機会がありました。なぜ辞めたくなったのか...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
良くも悪くもの専門領域しか学ばないので、見識が広がりきらない。WEBの一体領域は学べるので、そこが学びたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でWEBマーケのスキルを見つけるには良い環境。リスティング、SEO、アフィリエイトなどWEBマーケを実施する上で最低限のサービスは取り扱...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業は、とにかく数字なのでガツガツ営業できる人には良い環境。
Web広告の商材をほぼ取り扱っているため、Webマーケティングのスキルは身につく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義なので年齢や社歴に関係なくとにかく売り上げを上げたものが評価されました。なのでシンプルに売上を上げれる人には良かったと思います。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事をきちっとこなしていれば評価してもらえる環境ではありました。
上層部の人たちは仕事ができる人も多くいます。
ただ残業が当たり前の環境ではあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の権力が強すぎる。
システム関連の部署の方は、かなり肩身の狭い思いを強いられて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度が明確にわかります。半年に一回評価シートを記入し、各項目に対して達成度はどれぐらいあるかを昇給の参考基準になります。よって自分で自分の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが多い部署にいました。上司や先輩がその時の気分によってグチグチ文句を言ってきました。部長も立場が弱く見て見ぬ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
webの初心者に対して実践の中でしっかりと教えてくれる。未経験者にはとてもいい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々外部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
母体が大きいので業績がかなり落ちても潰れる心配などはほとんどなく、その点は安心して働けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業中心の体育会系な社風があるため、馴染めない場合には居場所が作りづらい傾向はあると思います。一方で、受注、達成したときのやりがい、チーム連携...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独立志向が強い人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は改善すべき内容と考えられる。クラブ事業からの脱却でプラットフォ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
IT会社なのでオフィスが都心部にあり、綺麗だったり、社員が若いというのはあります。
あと、女性社員も他の業種に比べると多い方だと思います。...続きを読む(全201文字)
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中途入社でがつがつ稼ぎたい人には不向きの業界に感じました。勿論自分自身の勉強不足もあり入社してしまい給料に不満を感じて辞めました。新卒入社若しくは25歳未...続きを読む(全199文字)
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給与面も待遇がよくなく、MAにより不安定な経営で退職しました。また仕事内容も単調で面白みがなかったです。ここでの経験を活かして競合他社に転職する方も多いで...続きを読む(全158文字)
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長時間労働が美徳とされている環境であったため、終業時刻になっても帰りづらい雰囲気がとてもある。月45時間分の見込み残業代が給与に含まれており45時間を超え...続きを読む(全183文字)
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2001年創立し、現在ではseoのみならず、GoogleAdwordsやヤフーリスティングなどでも国内上位の代理店まで成長し、ネット広告が更なる成長が見込...続きを読む(全535文字)
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大抵の人がこの理由だと考えられるが、給料が低すぎる。それに加えて業務量が多く、サービスの質も汎用性の高いものを求められるため面白味がない。私の場合はより良...続きを読む(全155文字)
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退職理由は社内のモラルが崩壊していること。
人とつるんで陰口を言うことでストレスを発散する人間が多く、その低俗な文化についていく事が難しかったため退職し...続きを読む(全341文字)
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営業会社として社風が強く、技術に関する向上心が少ないため、優秀な人材も集まらないし、会社としてのレベルも上がらない。ウェブマーケティングのスペシャリストと...続きを読む(全156文字)
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社風に関しては業界大手のため落ち着いた雰囲気があり問題なかったと認識しています。
待遇はやはりベンダーとは言えど業態として非常に苦しい位置にいるため頭打ち...続きを読む(全173文字)
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理由:仕事内容
Webマーケティングと各顧客には伝えているが、実際に注力しているサービス
(利益のいいサービス)はSEOが基本でクライアント目線でマー...続きを読む(全202文字)
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一番は労働時間の長さ。
基本終電で帰ることになります。
それでも終わらない時は自宅でやるか、土日に出勤するか。
それが段々自分の中でも当たり前になっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもやらせてもらえる。
自分のサービス領域なら何をやってもOKなイメージ。
ただ営業で仕事を自分で取ってこなければいけなく、そこ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がどうしても多くなってしまうのであまりお勧めできない。
20代で子供がいなければ働ける環境ではあるが30代で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップにはもってこないの現場。
とにかく自分の強みを活かして成長しないと脱落していく会社。
入れば必ずデジタル領域に強くなりスキルアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
その企業では、従業員の健康と幸福を重視し、柔軟な労働条件やリモートワークの提供を通じてワークライフバランスを支援しています。定期的な休暇や福利...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業の成長性は市場動向や競合状況に依存しますが、適切な戦略とリソースがあれば高い可能性があります。顧客ニーズへの適応性や技術革新、効果的なマー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社長は強いリーダーシップと情熱を持ち、明確なビジョンを示し、従業員の成長を支援します。人を思いやる姿勢とチームワークを重視し、透明性と公正さを...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
その企業では、従業員の健康と幸福を重視し、柔軟な労働条件やリモートワークの提供を通じてワークライフバランスを支援しています。定期的な休暇や福利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代でWEBマーケティングを学びたい人は、すごく成長できる環境だと思います。受注できないサービスはなく、WEB広告からSEO、サイト制作、S...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験でも色んなことに挑戦できる。元々初心者のアルバイトだった人も、本人のモチベーション次第では部署で重要なポジションまで上り詰めている。
成...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】特にIT業界のスキルが学べるため、将来のための独立を考えた場合に大きなアドバンテージになることは間違いない。新卒入社だと年収が低い可能性...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フルリモートがとてもよい
この環境になれてしまうと、他の会社で働けなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門正社員という、適当な制...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やめまーす、の一言で辞められた。特段辞表は不要。誰が辞めると言っても引き止めることはないので、退職代行などは不要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
辞めるっていえばすぐ辞めれます。
退職理由は業務委託しか取らなくなってしまったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は特にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生サークルの延長のような会社。勢いに乗っている時は良いが、サービスのモメンタムが過ぎると優秀な人から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務量が多く当時役職がある人は休日出勤しないと捌けない量だった。だが皆必死だったため、人間関係はいいひとが多くグループ全体で仲が良かった。...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられなかったです。
また、営業、ディレクター、デザイナー、開発、それぞれの認識が合っていな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な事業に着手しているので挑戦する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりカラーが全く違います。それこそ別会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞める人も入る人も多いので自然と外部との繋がりが増え、別の仕事で関わったり等ある程度活躍すると何かと人脈として有利になる事があります続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社フルスピード |
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フリガナ | フルスピード |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 351人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 友松功一 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 03-5728-4460 |
URL | https://www.fullspeed.co.jp |
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