この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制についてのギャップが非常に大きかったです。
他行で働く大学の先輩から新人が集まっての集合研修のほか、融資や出納為替といった係りを一通り経験すると...続きを読む(全161文字)
株式会社但馬銀行 報酬UP
株式会社但馬銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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教育体制についてのギャップが非常に大きかったです。
他行で働く大学の先輩から新人が集まっての集合研修のほか、融資や出納為替といった係りを一通り経験すると...続きを読む(全161文字)
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これから記載することは全て事実に基づきますので参考にしてください。
昇給が年5000円程度、賞与は年間で3か月分出るかどうか。
初任給174,000円の...続きを読む(全916文字)
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銀行ということもあり、研修制度は比較的充実しています。ただ、日常の業務をこなす中で身に付くスキルといったものは少ないと思います。ほとんどの職員が毎日のよう...続きを読む(全160文字)
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ノルマや成果を強烈に求めてくるが、達成しても給与や賞与に全く寄与しない。
上司は総じて人間的に「浅い」者が多く、人間的な成長が著しく停滞。
ノルマを達...続きを読む(全253文字)
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・年収は地銀最下位クラス
・本給と調整本給に分かれており、退職金は本給のみで計算。ちなみに調整本給のほうが割合大きい。
・20代は全員年収200万~3...続きを読む(全381文字)
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事業の成長性や将来性については、ないと思います。知名度が低く、商品性も負けているので他行に勝ち目が無い。本業である事業資金を推進できる行員がほとんどいない...続きを読む(全173文字)
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第一地銀とは思えないほど低いです。
基本的に昇給幅は少なく、賞与も1.5か月分しかありません。また、調整本給なる制度を導入しており、退職時にはスズメの涙...続きを読む(全189文字)
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入社時の面接では、有給は取りやすいとのことであったが、入社してみると、支店の人数も少なく有給が取れる環境ではない。ほとんどの職員が有給を使えず、年々繰越さ...続きを読む(全166文字)
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新人のうちから、女性は支店のお金を管理する係になることがあり、お金の流れや仕組みが分かってくる。どうすれば早く勘定を締められるかを、試行錯誤しながら仕事を...続きを読む(全157文字)
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有給はとれません。労働時間につても、サービス残業ばかりで給料もあがりません。住宅補助等の福利厚生は最悪です。研修制度も整っておらず日頃の仕事が忙し過ぎて勉...続きを読む(全153文字)
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個人営業に特化した支店に配属、すなわち法人は基本的には訪問せず個人宅を訪問し、新規取引開拓・個人ローン・クレジットカード・年金・投資信託・保険etcをひた...続きを読む(全159文字)
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研修は2週間ほど研修所で泊まり込みで行われます。しかし、基本的なことのみで実務で役立つことはあまりありません。営業店に配属されてから自分で学ぶことになりま...続きを読む(全172文字)
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小規模地銀なので、早い段階から、責任ある仕事を任せてもらえます。しかし、研修制度がしっかりしている訳ではないので、自分で規定などで調べて業務にあたる必要が...続きを読む(全171文字)
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女性職員の総合職も多く居られ、能力次第で上席になる事は可能。しかし、窓口業務、ローカウンターテラー業務が中心になってくるの、融資業務の知識がつかないため、...続きを読む(全166文字)
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有給休暇はいつでもとれると面接で聞いていたが仕事が出来る出来ないにかかわらず全くとれない。人間関係に関しては、支店によって全く違うので運がよければいい支店...続きを読む(全170文字)
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成果主義 研修後すぐに支店配属となり、実践で上司の叱責を受けながら仕事を覚えていく。営業は、おもに担当エリア内をひたすら回り開拓していくが、預金、貸金とも...続きを読む(全162文字)
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求人表では、時間外が5時間程度と記載されており、近くの支店をみにいったら
お客様もまったくおられず、かなり暇そうにしており(退勤時間の確認はしてなかった...続きを読む(全193文字)
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年収については、少なめではあるが、仕事内容と比べると妥当な感じがする。
高度な知識、スキルは必要なく、だれでもなれればできる感じで、
仕事に高度さを求...続きを読む(全166文字)
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お客様の大切なお金の運用の仕方についてアドバイスさせていただくお仕事なので、正確な情報、できるだけお客様のニーズに合わせた金融商品の提案能力などが必要とさ...続きを読む(全160文字)
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給与についてですが、公務員と同等クラスであると思います。やはり、役職がついていけば年収アップは約束されるとは思いますが、実際自分の上司がどれだけ給与を得て...続きを読む(全163文字)
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休暇制度については届けを出せば比較的とりやすいと思います。ただ、過度の連休収得は避けたほうがいいですね(常識ですね)
労働時間に関してはさほど拘束されて...続きを読む(全215文字)
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金融機関にしては少ない給与だと思います。同級生の中でも低い方だったので、給与に関しては金融機関だとは思わない方が良いかと思われます。
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ただ業績がよ...続きを読む(全157文字)
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労働組合は、あるが、会社の言いなりなので、本来の機能を果たしていない。
若い社員が、多く離職率も高いので、女性で結婚をして、仕事を続ける人は居ても、妊娠...続きを読む(全172文字)
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一か月に40時間程度の残業をしたが、残業手当は5時間ぐらいしかつかない。
投資信託や保険商品のノルマが課される。
取れないと評価を下げられる。
昼休...続きを読む(全165文字)
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研修はほぼ座学で、実践で使える知識・技術がほぼつかず、支店に戻り上司と相談し決めるという形でした。資格取得を奨励していますが、資格手当対象を間違って伝えら...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社但馬銀行 |
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フリガナ | タジマギンコウ |
設立日 | 1897年11月 |
資本金 | 54億8100万円 |
従業員数 | 574人 |
売上高 | 171億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田奈津樹 |
本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 510万6000円 |
電話番号 | 0796-24-2111 |
URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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