但馬銀行の評判・口コミ一覧（全388件） 12ページ目

【良い点】
良い点は探すほうが難しい。基本的に年功序列で年収は上がるが、毎年の昇給は微々たるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全176文字)

【良い点】
少ない人数で回しているため若いうちから責任のある仕事を任され、企業の社長とも話すことができる。また、その支店で長い付き合いのあるお客様とも関...続きを読む(全256文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。大きな給料カットなどはない。資格を取得すればスズメの涙程度の手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
先輩には優しい人が多かったです。業務のやり方を頑張って伝えようとしてくれてる印象。人事部の方にも親身になって相談にのってくださる人もいます。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いい点を探すことは難しい。
お客様に信頼されたときにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すぐに営業に配属されます。営業活動が早くしたいという方は良い点になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんど...続きを読む(全207文字)

【良い点】
枠にはまるのが嫌いではなく、ルーティンワークが得意ならやりがいを感じられる可能性があります。
お局様や支店長に気に入られたら、出世は早い。ま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
銀行は残業が多いイメージがあったが、女性は比較的早く帰れる傾向にあります(支店の方針にもよりますが。)
年に決まった休みはありますが、有給休...続きを読む(全162文字)

【良い点】
2、3年前に労基が入ってから残業がかなり少なくなり、土曜日出勤もほぼなくなりました。だいぶワークライフバランスは向上したと思います。ただ支店...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休や育児休暇を取った実績がゼロでした。全く一人もいませんでした。けっこうな規模の...続きを読む(全138文字)

土日祝日は基本的に休みであるためプライベートはある。ただし有給は取りづらい。年に1回連続休暇があるが支店長に取れと言われた時期に取ることになる。また支店...続きを読む(全105文字)

銀行というよりは、証券会社か？と思ってしまう。数字が取れなかったら店の雰囲気は最悪。毎期毎期終わらない目標。。
新入行員が続々と、辞めていくのも納得して...続きを読む(全150文字)

事業の将来性は見えてこない。
県内の信用金庫に事業資金、住宅ローンの借換攻勢を受け、低金利で貸出を行い収益を圧迫、預かり資産の手数料、国債の売却等で利...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特にない。悲しいが。
【気になること・改善した方がいい点】
支店長同士が電話で噂話をして遊んでたり、中には昼寝をしに支店を抜け出す人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
地域のためにはたらいていると実感できるところ。兵庫県の中でも主に北部を営業基盤としており、出身地が兵庫県北部なら、満足できる。
【気に...続きを読む(全158文字)

支店によって意見が分かれると思います。ハズレの場合支店長が4人ほどジャイアンてきなひとがいる。ノルマは3年目のひとと同じで、達成できなければ罵詈雑言の嵐...続きを読む(全167文字)

新入行員は12日間、銀行所有の研修センターで行われる研修に参加する。座学だけでなくマナー講習に加え、端末機操作も受けることができる。途中に、自由行動でき...続きを読む(全189文字)

地域・中小企業としては妥当な金額ではあると思うが、仕事上で生まれるストレスや仕事内容からみると決して釣り合いが取れているとは言えない。また同規模地銀に比...続きを読む(全155文字)

法人営業であると、一般職員であっても、代表取締役と面談する事が出来るため、企業や属する業界の情報が得られる。また、創業時期にある企業や新たな設備投資を考...続きを読む(全153文字)

上司次第でまったく異なる、鬼のように残業させられるところもあれば、暇すぎて困るようなところもある。補助は出るがたいしたきんがくではない。原付で走り回って...続きを読む(全154文字)

給与は「低い」の一言に尽きる。しかしながら毎年6千円/月程度のベースアップはある。
給与は基本給が「本給」と「調整本給」に別れている特徴があり、「本給...続きを読む(全185文字)

良くも悪くも少人数の銀行である為、入社数年で様々な業務に携わることができる。
男性であれば個人リテールから法人融資まで短期間に経験することができるし、...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは、お客様の喜びを感じ、自分の努力が実り結果に繋がった時など特に感じました。
社員のモチベーションを高めるための会社の取り組みとしては、...続きを読む(全152文字)

給与、賞与は普通。可もなく不可もなくといった感じ。昇進も年齢に応じてといったところであまり若手を積極登用するといった雰囲気でもない。30代半ばで明暗がく...続きを読む(全159文字)

古い体質が残っており、営業成績や実績よりも、勤続年数や銀行内部の保有資格によって昇格が決まる場合が多い。成績が給料に反映されるのはボーナスの時のみで、月...続きを読む(全163文字)