但馬銀行の評判・口コミ一覧（全388件） 13ページ目

女性は寿退社が多かった用に思います。
テラー等は特別な知識もいりますので、退職後、パートで再雇用される場合があります。
投資信託や保険の取扱いを銀行...続きを読む(全163文字)

年収については少ないと言われる方がほとんどのようですが、仕事の量や質を考えれば適正な水準であると思います。銀行という職種ではなく、中小企業と考えたほうが...続きを読む(全152文字)

・土日は休みで子供との計画が立てやすい
朝がはやく、最低でも20時には帰れるので家事との両立はしやすいかも
・保険が充実しているので、育児休暇など...続きを読む(全169文字)

社風はいいと聞かされていたが、まあまあである。支店によってはあたりはずれの差が激しいので、あまり期待しないほうがいいです。さらに、ここはノルマが厳しいで...続きを読む(全153文字)

福利厚生は微妙ですね。手当はありますが、ないとおもっていいかとおもいます。さらに保険をかけすぎて手取りがすごい少なくなります。レクレーションはへんぴな場...続きを読む(全168文字)

研修は二週間くらい本店近くの研修センターにとまりこみでやらます。正直いって業務にはまったくやくにたたないので、単なる自己満足でしょう。ここではいくつか資...続きを読む(全161文字)

社風と待遇、労働環境すべて悪いです。仕事内容としてはがんばればだれでもできるので妥当ではありますが、給料もひくく、ノルマがきついです。越えられないと脅さ...続きを読む(全162文字)

ここはやりがいはありません。ノルマが厳しい、新人に1人で営業させる、給料低いと散々です。賞与は0.8ヶ月で30歳になると1.5ヶ月になります。社風は支店...続きを読む(全158文字)

・私がいたころの待遇は、そこまで悪くなかったが、地方銀行の将来性に明るさを感じませんでしたので退職しました。
・残業代は在職した2年8カ月で頂いたこと...続きを読む(全169文字)

休みは取れますが、資格試験に追われ、本来目的としていた公私の区別がつかなくなり、転職を希望しました。やはり、銀行に限らず金融関係は、そのようなことが気に...続きを読む(全168文字)

銀行の安定性とかに惹かれて入りましたが、低取得、退職金制度も対したことなく、一生独身ならありですが、結婚を考えるとキツイです。
また真面目にコツコツやる...続きを読む(全158文字)

お休みはカレンダー通り土・日・祝の他、正月の休みがあります、しかし土曜日は商品の勉強研修会や資格の試験があることが多いです。
会社としての出産・育児・介...続きを読む(全153文字)

女性だから出世できないわけではありませんがやはり男性社会なので数としては少ないです。
業務の評価はどこもそうだと思いますがノルマに対する新規獲得や預か...続きを読む(全176文字)

同族経営だが、兵庫県では第一銀行。
今後も潰れはしないと思うが、一生働いて行けるかはその人による。
ただし、生き残るためには何かしら手を打たないと厳...続きを読む(全191文字)

月収はかなり低い。出世しないと結婚してやっていくのは厳しいと思う。
ボーナスは銀行だから人並みよりは出る印象。
子育てとかに関しては、理解があるのか...続きを読む(全168文字)

女性の働きやすさは現地のパートのお姉さん方に左右される。
何年かに一度転勤になる社員より、パートの方の意見が尊重されてる支店もある。
人間関係をうま...続きを読む(全162文字)

給与が安く働きやすい環境ではなかった。またあう人はあうが合わない人は続けにくい。
率先して残業などはないが、新人への鍛え方は厳しい。なれるまでが大変。
...続きを読む(全158文字)

基本的には個人のノルマというよりも、店全体のノルマがかかってきます。
ですが、結構達成しずらいノルマばかりというのが現状です。
店によっては明らかに...続きを読む(全175文字)

ほかの銀行はどうか知りませんが、この銀行にやりがいはほとんどありません。若くて有望な人間は他の会社へと転職していますし、実績をとっても後輩とほとんど給料...続きを読む(全158文字)

教育体制についてのギャップが非常に大きかったです。
他行で働く大学の先輩から新人が集まっての集合研修のほか、融資や出納為替といった係りを一通り経験する...続きを読む(全161文字)

これから記載することは全て事実に基づきますので参考にしてください。
昇給が年5000円程度、賞与は年間で3か月分出るかどうか。
初任給174,000円...続きを読む(全916文字)

銀行ということもあり、研修制度は比較的充実しています。ただ、日常の業務をこなす中で身に付くスキルといったものは少ないと思います。ほとんどの職員が毎日のよ...続きを読む(全160文字)

ノルマや成果を強烈に求めてくるが、達成しても給与や賞与に全く寄与しない。
上司は総じて人間的に「浅い」者が多く、人間的な成長が著しく停滞。
ノルマを...続きを読む(全253文字)

・年収は地銀最下位クラス
・本給と調整本給に分かれており、退職金は本給のみで計算。ちなみに調整本給のほうが割合大きい。
・20代は全員年収200万～...続きを読む(全381文字)

事業の成長性や将来性については、ないと思います。知名度が低く、商品性も負けているので他行に勝ち目が無い。本業である事業資金を推進できる行員がほとんどいな...続きを読む(全173文字)