この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが、女性の労働環境は非常に恵まれていると感じてます。育児休暇はもちろんのこと家事等で忙しい方は早めに仕事を切上げてもらったりしてま...続きを読む(全322文字)
株式会社大真空 報酬UP
株式会社大真空の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが、女性の労働環境は非常に恵まれていると感じてます。育児休暇はもちろんのこと家事等で忙しい方は早めに仕事を切上げてもらったりしてま...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
顧客の製品開発段階から入り込むことができ、色々な業界の情報に触れられることが刺激的である。また、会社としても面倒見の良い人が多く、働きやすい環...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
海外に出張し、技術力を生かすことができる。
年間休日数は、125日以上とかなり多いほうだと思います。
問題を起こした社員に対して優しい。
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【良い点】
社員の皆様の対応が素晴らしく、人に優しい企業であると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が日本の企業の中でもトップレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。
取得理由が遊びとかだとよくないですが、
風邪をひいても体調が悪くても会社に来い!なんてことはないです。ちゃんと休ませて...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職が極めて少ないです。
現在、女性の総合職は単体の従業員数の50分の1もいない程度にとどまっています。
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【良い点】
女性社員で産休や育休を取得している方はたくさんいるので、復帰は比較的しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
株式上場していますから、会社の社会的基盤は基本的にはしっかりしています。 民生分野における市場シェアは大きく、電機産業分野での大手企業との取引...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大卒以上の採用であれば比較的早い段階から重要だと思われる業務を担当することができます。その中で様々な経験を得ることと共に自身の勉強を行うことで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
工場、事業所では女性社員が少ないが加古川本社では女性従業員が多く、働きやすい環境にあります。そのため結婚、出産などでも退職する例は少なく、加...続きを読む(全250文字)
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仕事にやりがいなんて全くなかったですね。工場で毎日同じことをしてやりがいを見つけ出すなんて結構難しいことですよ。先月より生産数多くできるようにしよう!!と...続きを読む(全208文字)
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育休とか産休とかを周りでとってる人がいなかったからあまりわからない。そもそも女の人が少なく、若い年齢の女性は基本的に本社とかにしかいない。地方の工場になる...続きを読む(全157文字)
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水晶デバイスは産業の塩と呼ばれたり、半導体が脳とした場合の心臓としての役割を担っている為、不要になることは無い。
ただ、水晶以外の素材が同等の機能を果た...続きを読む(全167文字)
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シンガポールでの駐在であったため、三角貿易など物流面に関して理解を深めないと業務が進まない為、そのあたりの流れに詳しくなると思う。
特に私は個人的にフォ...続きを読む(全205文字)
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女性の営業マンもいたが、長続きした記憶はない。女性社員が海外志向を持っていても駐在に選ばれる社風ではないと思う。
営業アシスタントは女性がメインで、比較...続きを読む(全173文字)
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シンガポール駐在時、まだ20歳代であったが駐在員が少ないこともあり広い範囲の仕事を任せてくれていた。
営業としてシンガポールを中心にASEAN各国へ出張...続きを読む(全376文字)
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完全週休二日、就業時間は9:00-18:00(東京営業所)
サービス残業あるが、各自の意思による。
有給休暇はとりやすかったように思う。(どの上司も)...続きを読む(全169文字)
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話しやすい方が多く楽しい人が多かったです。管理職以上でざっくばらんに話しかけてくれるなど良い人もいました。気難しい上層部の人間もいましたがこれはどこの会社...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、フレンドリーであること。
社員、管理職とはたらく中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるか?に付いては
アット...続きを読む(全161文字)
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・ライバル企業
中国系企業の安売り攻勢に押され気味で売価の面では苦しい情勢ではあったが品質面では優勢だった。
・参入市場・取引先など
海外の取引先か...続きを読む(全175文字)
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国内転勤が多すぎる。業務過失がないにもかかわらず上司の気分で転勤を余儀なくされる。
給料査定基準が正当でない、本来会社基準があるにも関わらず上級職と同等...続きを読む(全154文字)
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管理部門であれば、中途採用の方でも、気兼ねなく業務に入っていけると思います。評価に関しても生え抜き、中途に関係なく評価してくれると思います。実際、生え抜き...続きを読む(全183文字)
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人事考課に関しては、貢献度=評価とかならずしもならないと思っていただいたほうが良いです。働きやすさという面では、型にはまれば大きな波風がたたず過ごしていけ...続きを読む(全176文字)
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研修、上司を通じては正直申しましてスキルは身につきません。ただ、仕事においてはパソコンのスキルや語学のスキルは身に付くと思います。
とは言いつつも、やは...続きを読む(全191文字)
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給与に関してははっきりいって低いです。この点には期待しないでください。評価制度ですが、これも不透明です。同族企業でもあるので、その関係の方であれば入社後数...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社大真空 |
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フリガナ | ダイシンクウ |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 193億4400万円 |
従業員数 | 3,309人 |
売上高 | 393億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚実 |
本社所在地 | 〒675-0019 兵庫県加古川市野口町水足179番地の6 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 079-426-3211 |
URL | https://www.kds.info/ |
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