大真空のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金制度を取り入れており場合によっては資産を増やすことができます。また東急ハーベスト等の宿泊施設を利用でき福利厚生は充実してます続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社は出来るのに自社では対応困難で顧客ニーズに対応できないケースが多々見受けられる。小型化の技術は業界内でもレベ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
海外売上比率が8割を超えており、国内需要は今後も大きく伸びていく可能性は少ないため、海外への人的リソースを割いていく方針が強くなっている。中...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近の好業績は外部要因により一時的に好転しただけで、会社全体で新規製品や顧客に対する拡販状況が良くなった訳ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夜勤手当などもつき手取りで最低18万円程もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本三交代制での勤務になるため体力と根気が必要になる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務による休日の短さと、不規則な生活リズムに身体がついていかなくなった。
上司、同僚は自分の働いていた営業所...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の事ですが、業界の中でも昇給が少なかったと思います。今もあまり変わっていないようですが、それなりの企業なので、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員の量などは安価であったため、寮に入っているあいだは暮らしやすかったです続きを読む(全45文字)

【良い点】
管理職にならなければ、プライベートと仕事の両立はしやすい。忙しくても有給も取りやすい、その分が管理職に負担がかかる続きを読む(全63文字)

【良い点】
間接部門は基本ワークライフバランスは良いです。しっかりと休めます。ただ営業部や工場系はその限りではありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも給与はいい。一日十二時間拘束なので当たり前と言えば当たり前なのだけれど、アラーム処理が一分に一回鳴り、次から次へと歩き回り気づけ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
炎上していないプロジェクトであれば残業はそこまで多くない(月20時間前後？)
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、マネ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業がとても多いので、稼ぎたい方にはいいのかもしれません。
が、私にはちょっと多すぎかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすく、残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方も多いからか、上層の方は残業が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取れる
仕事の中抜けもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は滅多にできない
フレックスは使えない（使えるけど積極的に使...続きを読む(全118文字)

【良い点】
固定で基本的に休める曜日がある事です。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の職種はとても忙しいの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。残業は極端に多いわけではなく、業務量もある程度コントロールできるため、プライベー...続きを読む(全131文字)