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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大真空のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大真空のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大真空で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大真空の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

大真空の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大真空の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社大真空の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことや知りたいことなどは、質問や研修で教えていただけるので自分のものにしていく事ができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取る際や取った際には補助や一時金等が出るような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な研修はあまり意味をなしてお...続きを読む(全180文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職が極めて少ないです。
現在、女性の総合職は単体の従業員数の50分の1もいない程度にとどまっています。
...続きを読む(全171文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンガポールでの駐在であったため、三角貿易など物流面に関して理解を深めないと業務が進まない為、そのあたりの流れに詳しくなると思う。
特に私は個人的にフォ...続きを読む(全205文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司を通じては正直申しましてスキルは身につきません。ただ、仕事においてはパソコンのスキルや語学のスキルは身に付くと思います。
とは言いつつも、やは...続きを読む(全191文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大真空の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大真空の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと若い時から海外出張などを挑戦させてくれるところは良いと思います。続きを読む(全43文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の事ですが、業界の中でも昇給が少なかったと思います。今もあまり変わっていないようですが、それなりの企業なので、職...続きを読む(全97文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の量などは安価であったため、寮に入っているあいだは暮らしやすかったです続きを読む(全45文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点:部署によっては職場の雰囲気がかなり良く、意見が通りやすく定時退社も可能
改善点:部署によっては職場の雰囲気がかなり悪く(特に若手にとって)、かなり...続きを読む(全88文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点:賞与は業績によって変動が大きく、黒字である間はそこそこもらえる
改善点:基本給が少ない続きを読む(全47文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点:前述と同じで雰囲気の良い場所はワークライフバランスとしてかなり充実していると思う(有給もかなりとりやすく、残業時間もある程度自分でコントロールでき...続きを読む(全136文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点:業務に関して聞けば方針を示してくれたり、解決策を提案してくれる管理職が多い。
改善点:管理職の負担が大きい。8時には来て22時台でも残っているのはざら。続きを読む(全80文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点:部署によるが自分で提案した内容については採用されやすく、自分で期限もある程度で決められる。
改善点:個人の裁量でさせられることが多く、その人にしか...続きを読む(全88文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品開発に意欲的であり、取り扱う製品的にも会社自体の将来は安泰と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては安泰かもしれ...続きを読む(全183文字)

株式会社大真空の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立場に不適切な難易度の業務を立て続けに振られ、未達成であれば怒鳴られる毎日に体調を崩して2ヶ月間の休職。復職後、残...続きを読む(全217文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

大真空の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大真空
フリガナ ダイシンクウ
設立日 1963年5月
資本金 193億4400万円
従業員数 3,244人
売上高 384億3000万円
決算月 3月
代表者 飯塚実
本社所在地 〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家字鴻野1389番地
平均年齢 44.5歳
平均給与 595万円
電話番号 079-426-3211
URL https://www.kds.info/
NOKIZAL ID: 1137772

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