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株式会社大真空

大真空の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

大真空の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

大真空の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

26卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2025年3月

大真空の 選考難易度と採用倍率

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大真空の 本選考の通過率

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大真空の 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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大真空の 本選考対策

志望動機

総合職

18卒 / 京都府立大学 / 男性

Q. 大真空を志望する理由を教えてください。

A. 私が大真空を志望する理由は、御社が水晶デバイスについて突出した技術を持ち合わせているからです。水晶デバイスは、今後ますます拡大するIoT社会において、その進化を支えるキーとなる電子部品です。その水晶デバイスについて突出した技術を持つ御社で働けるならば、私自身が、IoT社会など時代を変化させるキーマンとなることができると考え、そこに魅力を感じました。また、説明会に足を運んではじめて感じたことですが、少数精鋭で、ひとりひとりの社員を尊重している会社なのだと分かりました。中堅企業である御社ですが、大企業にはない、自らが大きな責任を持って働けることが何より私にとっては重要なことです。私自身が大きな責任を背負いながら、時代を変えるキーマンとなる。そのような将来を描くことができたため、御社を強く志望しています。

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エントリーシート

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面接

総合職

18卒 / 京都府立大学 / 男性

Q. 最近の興味関心ごとについて教えてください。

A. 私は納得できる企業選びをするため、成長性や優位性、安定性など多方面から様々な業界・企業を取り巻く情報に関心を寄せています。例えば、最近で最も大きな話題となった東芝の米WHによる原発事業の多額損失とそれに伴う債務超過の問題や、ドライバー不足に苦悩する現場とEC市場が拡大し続けることにより起こる物流危機の問題、あるいは中国企業の安売り攻勢による日本製家電の衰退の問題などです。こういった情報に関心を寄せ、今後どの業界が苦境に陥るのかを正しく判断することに注意しています。反対に、どの業界が今後成長するのかという情報にも強い関心を持っています。例えばFAやスマート農業、自動運転を可能にするIoTやAIの技術や、今や保険にまで押し寄せるFinTechの技術についてです。それらが既存産業をどう革新していくのか、その革新と自分が成し遂げたい目標との相関はどのようなものかといった観点を踏まえ、成長する業界の見極めに注意しています。

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総合職

18卒 / 京都府立大学 / 男性

Q. 人と関わることで影響を受け、成長した経験を教えてください。

A. これは私が「悪い人」に騙され、人生最大の危機に瀕して成長し、変革した経験です。一昨年に2か月間、タイとカンボジアにバックパッカー旅行をした際、私はタイ人に法外な食事代を支払わされ一文無しとなりました。水で生き延び野宿する日々が限界に達し、初めて自分の絶命を悟りました。それでも食事を求めて行動し続けたある日、広場で現地の大人と子供により行われていたサッカーに私も飛び入って混ざると、両親が安宿を経営している少年に出会いました。その両親に言葉で伝わらない部分を必死に身振り手振りで説明し、働く代わりに宿と食事を手に入れどうにか命を繋いだという経験です。この経験によって私が大きく変革したのは三つ、一つ目は海外では、自分の困難は全てを自分で考え解決しなければいけないと理解したことです。二つ目は、自分で全てを考え困難を解決したことで、これまで眠っていた「人類が元来備える生命力」が開花したことです。三つ目は、日本語の巧みなタイ人には絶対に騙されないという強い決意を身に付けたことです。死の危機を越え、生命力に溢れる私の前では、未知の環境のどんな困難も小さく感じられると自負しています。貴社においても持ち前の生命力で、いくつもの立ちはだかる困難を越えていけると考えています。

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大真空の 内定者のアドバイス

総合職

18卒 / 京都府立大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

大真空の総合職は、文系・理系で区別がない職種とのことだったので、文系の方にはある程度の理系的な知識が、理系の方にはある程度のコミュニケーション能力が入社後に問われることになると思います。人事の方は学生にその能力があるかを見極めているため、そこをアピールすることを心がけると良いと思います。面接の時点でその能力が備わっている必要はなく(特に文系の方)、入社してからそれらの能力を身に付けようとする態度が保てる人だと、また最終的に身に付けることができる人だと思ってもらうことが内定には欠かせません。

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入社を決めた理由・迷った企業

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大真空の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大真空
フリガナ ダイシンクウ
設立日 1963年5月
資本金 193億4490万円
従業員数 2,995人
売上高 395億5100万円
決算月 3月
代表者 長谷川 晋平
本社所在地 〒675-0019 兵庫県加古川市野口町水足179番地の6
平均年齢 43.6歳
平均給与 562万円
電話番号 079-426-3211
URL https://www.kds.info/
NOKIZAL ID: 1137772
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。