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株式会社創裕

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創裕の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社創裕の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創裕で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創裕の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.1

創裕の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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創裕の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社創裕の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部門の同僚とは人間関係に問題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来性がない。福利厚生もほぼない。有...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    株式会社創裕の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような設備も不具合、故障が発生したら各店舗のスタッフが無知識のままとりあえず補修、修理をしてみなければならな...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    創裕の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社創裕の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収について良い面はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料のベースが低すぎる。評価制度が不透明。努力しても年収の頭打ちがすぐに来る。続きを読む(全79文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の反応を直に得られる。感謝される瞬間があるのはうれしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームがあると苦しい。労働が長期に...続きを読む(全89文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温泉に無料で入れる。食券で安く食堂を利用できる。温泉に無料で入れるのに温泉優待券をくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他の...続きを読む(全88文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他店でも通用する技術は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は話しやすい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話しやすいだけで、シフトや給料や待遇がそれによって改善することはな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制についてはよいと思う。マニュアルもあり、わからないところを質問すれば答えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えられ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の割合は同じくらい。特に女性が働きにくいという要因はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女ともに軽微なセクハラじみた言...続きを読む(全98文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なすぎる。さらに、店舗を開けておく最低限の人数もいない場合があるので長時間シフトを強いられる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、希望する日の休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の責任者によるところが大きく、みなが自由に...続きを読む(全120文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度でエンジニアの年収を上げやすくして欲しい
    評価、単価が上がっても給料に反映されるの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
    また給与が5000/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先企業との相性が合わないと感じたことから、退職を検討しました。業務内容や職場環境において、自身の希望との間に...続きを読む(全174文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    3年満期で卒業できて良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々派遣の求人を扱ってると思うが、正社員枠の求人もあればいいな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ウイングメディカルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    明確に意思を伝えれば辞めることはすんなりと受け入れてもらえます。上司次第であり、社長は去る者追わずのスタイル
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    私の担当のコーディネーターの方がとても良い人で親身になって相談に乗ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合は同じよ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は引き抜き、「施主に対してできるだけ安く良いものを作る」というデザイナーだった...続きを読む(全123文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣形態での業務が中心で、案件によっては1人で客先に常駐するケースが多い環境でした。個人で業務を進める経験は得ら...続きを読む(全191文字)

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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の研究に携われる環境や社会的意義の高いテーマに取り組める点は大きな魅力であり、専門性を深められる。一方で安定した基盤や充実した福利厚生...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司のとの距離が近く、質問もしやすい。社長や役員もたまにお会いできるので、顔を覚えてくれる。その際はしっかりとコミュケーションが取れるので、...続きを読む(全83文字)

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    創裕の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社創裕
    フリガナ ソウユウ
    設立日 1993年12月
    資本金 4200万円
    従業員数 572人
    決算月 3月
    代表者 川北哲
    本社所在地 〒760-0064 香川県高松市朝日新町17番15号
    URL https://www.souyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1424756

    創裕の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。