この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電信電話（NTT）の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全214件）
日本電信電話（NTT）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
日本電信電話（NTT）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.9
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日本電信電話（NTT）の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
214
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは至って優れていた。36協定を守ることについては極めて厳密であり、加えて有休はかならずすべて消化することが求められていた。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
各社員の希望と所属組織との相談によって各社員にはスキルを伸ばすべき領域が決められる。その領域の資格取得支援や研修参加はもちろんのこと、社内に各...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
フルリモート組織が大半を締める。フルリモート組織では基本的に出社の必要はない。勤務地に居住する必要もなく、ワーケーションなども可能。海外の実績...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大きなお金を動かしたり、グローバルな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクにもよるが、調整業務やスキルアップが見込めな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は確実に使うようにはたらきかけられる。22時以降は働いてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らなければならないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
普通に働いていれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のランクになると、成果でしか評価されない。プロセスは何も見ら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
通信インフラのため安定性は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してる分、なにも変化がない。なにも変化がないため、人も組織も変わら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部下に対して過剰に介入することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くない。情報が管理職や出社して働いてる人に閉じる傾向...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研究は豊富だが、あたりはずれがある。社外の研修はあたりの可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアにとって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
50歳定年だが再雇用制度があるため、仕事には困らない。事業も安定してるため、好きな仕事、突き詰めたい研究に携われてれば幸せだと思う。社内での転...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助は35才まで。人間ドックが受けられるなど、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は上司の理解がないと始められな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。裁量労働なので、常識の範囲なら好きな時間に仕事を始めて、好きな時間に終えても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など働きやすさは抜群だと思う。女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、最近は出社を強制す...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で言うところの役職定年なのか、45歳から肩たたきが始まり、会社に残っていても研究を続けることができない状況...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児についても理解がある上司が多い。(パワハラ・マタハラになるような発言をする人はそもそも管理職にならない)
急なお休みでも、普段、しっ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実しており、通信やITに関すること以外の研修（プレゼン研修、マネジメント研修など）も新入社員、中堅社員、管理職とタイミング毎...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
電電公社の時代から多くの女性を採用していた歴史があり、女性の例府ステージへの配慮は業界トップクラスである。研究所ではフレックスタイムや育休産休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研究職で採用されたが、若いうちにマネジメント職につき、マネジメント中心のキャリアだった。畑違いの事業計画や人事をやったが、それなりに面白かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界ハイアラーキのトップなので、社内のみならずグループ企業やアライアンス先を仕切って大きな仕事をすることができる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のハイアラーキトップであり、関連会社を巻き込んで大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を獲得できず、手配師とし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
具体的な良い点をいくつか挙げると、まず健康管理に力を入れており、定期的な健康診断や予防接種を提供している。
また、フレックスタイム制度やテレワ...続きを読む(全545文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。たくさんの打合せに出続け、絵に描いた餅を作り、幹部に説明することを繰り返すことに抵抗がない人な...続きを読む(全139文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電信電話（NTT）の 会社情報
| 会社名 | 日本電信電話株式会社（NTT） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9380億円 |
| 従業員数 | 348,250人 |
| 売上高 | 13兆3745億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1023万円 |
| 電話番号 | 03-6838-5111 |
| URL | https://group.ntt/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130399
