ヒューマン・ライジンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人材派遣業となるため、大きな利益は出にくいが、安定して継続していける業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業にも進出し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は気にせず使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は就業先のシフトになるため、土日の休みではない。祝日は休みではないた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、実力にあった評価を得ている。
実力主義のため、男女は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は十...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司のとの距離が近く、質問もしやすい。社長や役員もたまにお会いできるので、顔を覚えてくれる。その際はしっかりとコミュケーションが取れるので、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コミュケーションは取りやすい方で、上司との距離も近い。また役員や社長とも会える機会があるので、顔を一人一人覚えてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役職がついていたため、世の中的に見て年齢に対しては貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員になると給与はなかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社会人未経験でも入社できる点は、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・コーディネーターになれるのは一握りのた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に遅刻や欠勤が多くなければ、緩やかではあるが昇給はする。
また従順な人が好まれやすいので、yesマンでいられれば気に入られて昇給や昇格...続きを読む(全225文字)

【良い点】
色々な制度を試したり、手探りでより良くしようとしている姿勢は感じた。
部活動として社員で集まる機会も多く、みんなでわいわいが好きな人にはいい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
現場の人と本社の人で全く仕事内容が異なり、自分がどこに配属されるかで覚えることも変わるので、異動が多い人ほど色々なスキルが身につくと思う。
...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性管理職も何名かいます。育休を取っている方もいるので、その辺は問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体が競争社会なので、この会社に限らず中小の派遣会社の将来性は透明化しつつある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やる気と協調性(ほぼYesマン)を上手くアピールすることが出来れば、仕事が多少出来なくても昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給
割と取らせてもらえる。
内勤、出向社員共に業務に支障がでなければいいよというスタイル。ただし内勤の営業の人はほとんど取っていないイメー...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ベンチャー気質な会社なので、内勤になれば割と色んなことをやれる。人材コーディネーターとか営業担当とか求人管理とかやってる人もいた。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時、上層部の方々は親身になって対応してくださる方が多く、非常に良い環境でした。しかし、その方々が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コーディネーターになる前の現場研修期間中は、残業がほとんどないため、ワークライフバランスに問題はないと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
派遣営業やコーディネーターの業務に関しては、非常にやりがいを感じました。
クライアントとの関係性も良好で、充実した業務ができていたと感じてい...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益率を下げて募集しているため、派遣事業単体で見るとほとんど利益が出ていないと感じていた。
母集団形成が他社媒体...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代の概念がなくなるとともに業務後の社長とのMTGなどがかなり多くなるのでそれなりの覚悟が必要／...続きを読む(全143文字)

【良い点】
求職者と対面での面談ができる為、
転職に困っている方に直接かかわり課題を解決し感謝されることが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時役職が就くまでは給与が低かったがラダーの見直しが入り
メンバー層の方でも一定ラインまではもらえるようになっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の役職者も増えてきており、産休・育休も取得しやすい環境になってきている。また、定時退社している社員も多い為、家事との両立はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育成環境は他の中小企業と比べると整っていないように思います。
自身で考えて上司の時間をどれだけ自分から取れるかがカギになります。
また、初年...続きを読む(全110文字)