ウタイテのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
タレントを関わる仕事や制作系の仕事自体にそこまで興味はなく、単純に事業として興味を持って入社したが、実際に入ってみると普通の業界では味わえな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的歴史の浅いネットエンタメ業界であるため、類似領域で経験を積んだ上長であっても課題に対して明確な答えを持っている訳ではなく、今の市況感の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場の社員はエンタメコンテンツが好きなオタクが多く、職場の雰囲気は明るい。管理職以上はハイキャリアだが人当たりの良い方が多く、他部署であって...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性がリーダー職に就いているケースも多く、男女問わず活躍できる環境が整っていると感じています。フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可...続きを読む(全555文字)

【良い点】
コンテンツや施策がコンスタントに出ていくため、ユーザーの反応良し悪しやPDCAを回す速度が速い。自身の企画や施策がユーザーコミュニティで話題...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャンスが多くあらゆる領域のプロと仕事ができる。良いギャップとしては部署に囚われず、全社を巻き込む施策やPJも多い。そのため、予想よりもスキ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
バースデー休暇、夏季休暇、産休育休、エンタメ補助など一通りの福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ福利厚生制度...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休取得者など柔軟に対応。突発的な体調不良でもリモートや当欠、有給消化など柔軟に対応。
リーダーレイヤーでは女性と男性も混在しており活躍中。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給や振替休日は柔軟に取れる。
基本は成果物が出ていれば問題ない。繁忙期も見えやすいため、計画的に休暇を取る社員が多いイメージ。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
日本に誇るIPと音楽を掛け合わせた市場であり、Vtuberとはまた違う領域。
これから開拓を進め市場を作る立場であること。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育システムは利用していませんが、派遣先でスキルに合った無理のない内容で働けたという印象です。働きながら実力がついていくのを感じました。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社してから就業先に行くまでの約1ヶ月間ビジネスマナー研修や就業先の分野に合わせた勉強会などを行った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)