村上製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
タダノの売上に影響されるためタダノが儲かっている時はその分賞与も増えるが低迷している時は低くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料はかなり低いため残業前提になっているところが辛かった。
週休2日とあるが会社カレンダー準拠なので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マシニングやNC、汎用など機械の種類は豊富にあるため機械操作のスキルを身に付けたい人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
物価の高騰に伴って生活費を本業だけで賄えなくなっていることを会社側も理解しているため副業が可能になったことはいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人間関係は円滑で気軽に相談したり相談に乗ったりできる関係だったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くその上...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均で40時間残業があるためプライベートの時間はほとんど取れない。その上部署によっては繁忙期は祝日や連休を削って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
連続休暇は長いので、旅行等は行きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と休日出勤が多くワークライフバラン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
加工から組立てまで一貫生産している所です。大手メーカーの下請けなので、安定もしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職場にもよりますが、女性が働きにくいとは感じないです。現場にも女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにくいとは感...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手メーカーの下請けなので安定していると思います。加工から組立てまで一貫生産しているのも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)