オーサムエージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ライター業務をしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業的な仕事も多く、開催後のフォローなどクリエイティブ部門でも...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字から黒字に回復し、運営は上手くいっていると説明されたが、給与はほぼ上がらず、ボーナスはどの役職でも寸志程度な...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準のハードルが高い。クリエイティブは応募数や採用数を評価基準とするため、ほぼ運任せ。持っている案件の難易度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
先輩がOJTでずっと見てくれる。独り立ちまでの期間を短縮していく傾向があるので、先輩も新人もプレッシャーが強い。クリエイティブ部は研修が充実...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ライターとして採用されたが、様々な分野のディレクション経験ができた。積極的に手を挙げることが評価に繋がる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際月40時間以上あるが、勤怠システムを調整してそれを超えないようにするのが暗黙の了解となっている。22時...続きを読む(全144文字)

【良い点】
東京支店はみな仲が良く、仕事もやりやすい。バレンタインやバーベキューなど、支店独自でイベントも行っており、有志にもかかわらずほとんどの社員が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
引き留めというよりは、退職理由と今後こうしていく、という方針を話して納得させられれば応援してくれる感じ。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーサムエージェント独自の制度はなくなっていき、年々親会社の複雑な制度に合わせていく。住宅手当がなくなった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい。また女性の管理職もいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもとの時間を大切にしたい人には向いて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、産休・育休を取得している社員は非常に多く、毎月のように復職しているため、ケアを含めよく出来ていると感じます。
ま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないせいかギスギスしている空気はありました。
また、生理休暇などがあればもっといいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の活躍はとてもできると思う。部長にはすぐに昇進できた。派遣スタッフの対応は簡単ではないが、相談できる環境である。給与計算は自力で行うが、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休・育休は入社から1年未満で取得できるため、かなり女性に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はすぐに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の産休・育休は取得しやすい風土です。
男性が取得するか否かは本人の希望度と所属する部署の風土によりますが、おおむね上司は理解がある方が多...続きを読む(全473文字)

【良い点】
女性で出産後も働いている方もおり、ロールモデルになる人はたくさんいると思います。フレックスやリモートワークも活用できるため、子供がいる方でも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
稼げることと休みが多いので自由に好きなタイミングで休めるメリットは大きいと思う
取らないといけない休みが多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別に関係なく実力や成果に応じて評価される風土があります。産休・育休などの制度や復帰後のフォロー体制に関しても配慮が見られ、長期的に働きやす...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休、産休もあり、女性にとって働きやすい環境が整備されています。
また、ハラスメントもなく、働きやすいです。続きを読む(全60文字)