オーサムエージェントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休共に取得しやすく、復帰もしやすい。フルタイムでの復帰はもちろん、時短、アルバイト雇用など本人の希望を組んだ働き方が選択できる。子育...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な内勤職の中では比較的に高水準だが、営業職は年間売り上げに対する給与はそこまで高くない。目標数値に対する評...続きを読む(全120文字)

【良い点】
広告系の営業会社のため、ノー残業が叶うかと言われるとそうではないが、残業が強制されることはほぼない。時間休や有休も取得しやすい他、リモートワ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ライター業務をしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業的な仕事も多く、開催後のフォローなどクリエイティブ部門でも...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字から黒字に回復し、運営は上手くいっていると説明されたが、給与はほぼ上がらず、ボーナスはどの役職でも寸志程度な...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準のハードルが高い。クリエイティブは応募数や採用数を評価基準とするため、ほぼ運任せ。持っている案件の難易度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
先輩がOJTでずっと見てくれる。独り立ちまでの期間を短縮していく傾向があるので、先輩も新人もプレッシャーが強い。クリエイティブ部は研修が充実...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ライターとして採用されたが、様々な分野のディレクション経験ができた。積極的に手を挙げることが評価に繋がる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性管理職が多く、ロールモデルになる人もいる。実際はどの部門もハードワークだが、子供がいる人は特別に時短勤務などの待遇を受けていた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際月40時間以上あるが、勤怠システムを調整してそれを超えないようにするのが暗黙の了解となっている。22時...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲良かったがほとんど退職してしまった
上司がリクルートの人だとカルチャー的に合わなかったりマイクロマネ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレンドリーで話しやすい方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気でした。それぞれが専門的なスキルを持っており、学ぶことも多かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く心理的安全性は高い。また、ミッション・ビジョン・バリューの体現度合いが高い人のみ管理職に昇進できるようになっているためカル...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理職になればグレードはあがり、給与も上がる。
一方で、会議がかなり多く、非効率で経営層の方向ばかりを向いた管理職になりがち。
それが好きな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常にコミュニケーションが盛んで、飲み会も多い。体育会系の社風で、合う人はとことん合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いし、教えてくれる人もいるが、部署によりそう。
エンタメ業界によくいる、不潔なタイプは見受けられない。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
結果を残せば、若くとも、入社歴が短くても早期の昇格が可能です。
若くしてマネジメントやいろいろな経験を積むことができるのでそこはとても魅力的...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社会貢献性を求めて入社する人や、医師への尊敬の気持ちを持って入社する人が比較的多いと思います。
部署にもよりますが、プレイヤー層は素敵な人が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昔をよく見てしまう悪い癖ではありますが、上場前の勢いやアグレッシブさ、世界を変えるという熱いマインド思った社員がたくさんいましたが、その多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フラットな社風であり、意見を通したいときの心理的な障壁はあまりない。厳密な見積もりがなくても、チャレンジできる。
結果が出れば、過程はそこま...続きを読む(全203文字)