クラフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
建設業界という大きな産業を相手にしているため事業が傾く可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトはいいが、その他のサ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フルリモートなので時間の使い方は自由。
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があっても中抜けして夜働く前提での業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
普通。リフレッシュ休暇という3年に1度まとまった有給が取れる制度もある。
また、リモートHQと提携しており、リモートワークの時に使いたい用品...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がコロコロ変わるので、非常に不安定です。また、離職率も高いです。会社の将来性を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトを凄そうに見せていますが、実際はいまいちです。IPOすると言って全然していないので、経営状況もよくない...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になかったと思います。基本給も低いし、ボーナスもないので、生活は苦しくなります。現実を悟った方から転職していきます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無です。そもそも人が足りない上に、離職率が高いので、まずはそこを改善すべきだと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方が多そうと思って入社しましたが、ビジネスはそれだけでは成功しないと学びました。優秀なビジネスモデルが必要です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性管理職が多く、ロールモデルになる人もいる。実際はどの部門もハードワークだが、子供がいる人は特別に時短勤務などの待遇を受けていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、産休・育休を取得している社員は非常に多く、毎月のように復職しているため、ケアを含めよく出来ていると感じます。
ま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないせいかギスギスしている空気はありました。
また、生理休暇などがあればもっといいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の活躍はとてもできると思う。部長にはすぐに昇進できた。派遣スタッフの対応は簡単ではないが、相談できる環境である。給与計算は自力で行うが、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休・育休は入社から1年未満で取得できるため、かなり女性に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はすぐに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の産休・育休は取得しやすい風土です。
男性が取得するか否かは本人の希望度と所属する部署の風土によりますが、おおむね上司は理解がある方が多...続きを読む(全473文字)

【良い点】
女性で出産後も働いている方もおり、ロールモデルになる人はたくさんいると思います。フレックスやリモートワークも活用できるため、子供がいる方でも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
稼げることと休みが多いので自由に好きなタイミングで休めるメリットは大きいと思う
取らないといけない休みが多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別に関係なく実力や成果に応じて評価される風土があります。産休・育休などの制度や復帰後のフォロー体制に関しても配慮が見られ、長期的に働きやす...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休、産休もあり、女性にとって働きやすい環境が整備されています。
また、ハラスメントもなく、働きやすいです。続きを読む(全60文字)