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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートフルフレックス制度であるため、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。コロナ禍の前からリモートを「社員が最もパフォーマンスを...続きを読む(全359文字)
株式会社ギックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フルリモートフルフレックス制度であるため、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。コロナ禍の前からリモートを「社員が最もパフォーマンスを...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックス、オフィスもあるがフルリモートでも働けるという多くの人の働き方に対応できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給時期に合わせて半年に一度成果シートの記入があるが、評価時期に評価基準が毎回変動するため、それまでの半...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がキャリアの方向性や評価に悩み、離職に至るケースが一定数見られると感じます。役割期待や評価基準、次のス...続きを読む(全115文字)
【良い点】
自分の開発したプロダクトが世の中に出向き、多くのユーザーに使ってもらえることは、エンジニアとして何よりの喜びです。目に見えないバックエンドの処...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
この企業は、安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが自分の役割に責任を持って取り組んでいる印象を受けます。業務の進め方も...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
技術者して、技術のみに集中できること。受託開発であるため、一つのことだけではなく様々な技術を蓄積していくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
行動指針とカルチャーが浸透しており、新しいことに果敢に挑戦する人が集まっているので、つまらない仕事はない。日本有数の大企業をクライアントとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
リアルタムプロモーション制度を採用しており、平たくいうと毎月昇格のチャンスがあります。自身の能力と評価シートを照らし合わせて、次の職階が妥当...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
書籍購入補助、カンファレンス参加時補助、クラウド認定資格補助、IT技術者向け学習プラットフォーム補助が存在する。
積極的に活動する人を称賛す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マインドが性別問わず活躍できる。また福利厚生面も申し分ない。フルフレックス・フルリモート可能なので、子育てもしやすい環境にある。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人柄が真面目で相談をすると真摯に対応してくれる。またプロ意識が強い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートでも働け...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大企業に勤めていたので細分化された業務や縦割り、会社都合での職種変更によって専門性を磨けないことが、職能の時代に合わないと感じ転職を決めた。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平均給与が業界の中でも高い。また人事評価のタイミングが毎月あるため、タイミングを待たないで最短でどんどん昇給することができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
2022年3月にマザーズ上場したばかりということもあり、売上成長4割という目標を掲げられるほど成長性には期待できると感じている。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自身の興味がある分野を学ばせてもらえる。また少人数なので1に名足の影響力が大きく効果がわかりやすい。直上司のみでなく役員陣からも意見がもらえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎月昇格のチャンスがあるので自分のタイミングで評価され昇格・昇給していく。またデータサイエンティストになるための教育制度が整いつつあり、未経...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの期日が週末の土日で設定されている。基本休みも稼働する前提で会社自体が動いている。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートも仕事に捧げる方が会社に残っていけるような温度感
【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスは比較的取りやすいが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
柔軟なリモートワーク制度があります。自宅やサテライトオフィスから業務に集中できるため、通勤時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら高い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事業所にはよるが、有給や1時間単位での有給も使用可能でライフプランに合わせた休暇が取れる。
また有給も余裕があれば前日に一方するだけで取得で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
休みやプライベートの時間は取りやすい方だと思う。フレックスやワーケーションの制度もあり、上層部が積極的に活用するため、下が取りにくいというこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
全てはプロジェクトによること。炎上プロジェクトに当たると大変だが、ホワイトなプロジェクトに当たれば、イメージする以上に働きやすいと思う。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的裁量は聞くので私用などがあるときは調整しやすいです。ただし常駐案件だとクライアントの時価に縛られていることもあります
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークで勤務できるため、通勤の負担がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業がおおく、深夜や休日...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
コンサルティングファームにしては残業は少なめだと感じました。リモートワークも浸透しているのでWLBは取りやすいです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの空気を読んで帰るタイミングをうかがわないといけないからきつい
土日も交代制で出社するひつようがある
朝も3...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ギックス |
|---|---|
| フリガナ | ギックス |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 2億8613万3000円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 23億9800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 網野 知博 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号三田国際ビル2階 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-3452-1221 |
| URL | https://www.gixo.jp/ |
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