東北緑化環境保全のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部問題のある方たちはいるが、概ね普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが殆どない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
電力グループの中でも給料は高いほうだと聞いたことがある。
賞与もそれなりに良かった。
残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別での差はあまり無いと思う。
女性管理職も数年前にかなり増えたと聞いた。続きを読む(全43文字)

【良い点】
発電所の維持管理業務だと春から秋は出張続きだが、冬は特にやることも多くなく、ほとんど毎日定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
借上げ社宅制度があるので、実際よりも税金が低くなってよい。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年すると仕事に慣れて、刺激が無くなる。
同じことを繰り返すのが楽だと思えるなら、すごい楽かもしれない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をあと数十年続けるのかと考えたときに嫌になったから。続きを読む(全50文字)

【良い点】
電力の仕事が一定数あるのでそれなりに安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力の業績が悪くなってきており、法的な締め付けが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の正社員はかなり優遇されていて、産休、育休はきっちり取れるし、子供が小学校低学年を過ぎるまで時短勤務を取る事が出来る。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休暇を取りやすい。部署、時期、人によっては定時退社可能。給与の面は、宮城県内、東北地方では恵まれている方だと思う。簡単な事をしても褒められる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定期的に社内勉強会へ全社員が参加できる仕組み、社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得制度がしっかりしており、取得する際は会社負担のものが多い、一部取得することで賞与が発生するのも利点
また、配属までに研修があり、ビジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計～運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります！」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというより、年々任される雑用が増えていくイメージ
営業はメーカーの研修とかに良...続きを読む(全98文字)