ギックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
行動指針とカルチャーが浸透しており、新しいことに果敢に挑戦する人が集まっているので、つまらない仕事はない。日本有数の大企業をクライアントとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
フルリモートフルフレックス制度であるため、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。コロナ禍の前からリモートを「社員が最もパフォーマンスを...続きを読む(全359文字)

【良い点】
書籍購入補助、カンファレンス参加時補助、クラウド認定資格補助、IT技術者向け学習プラットフォーム補助が存在する。
積極的に活動する人を称賛す...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マインドが性別問わず活躍できる。また福利厚生面も申し分ない。フルフレックス・フルリモート可能なので、子育てもしやすい環境にある。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人柄が真面目で相談をすると真摯に対応してくれる。またプロ意識が強い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートでも働け...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大企業に勤めていたので細分化された業務や縦割り、会社都合での職種変更によって専門性を磨けないことが、職能の時代に合わないと感じ転職を決めた。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
2022年3月にマザーズ上場したばかりということもあり、売上成長4割という目標を掲げられるほど成長性には期待できると感じている。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自身の興味がある分野を学ばせてもらえる。また少人数なので1に名足の影響力が大きく効果がわかりやすい。直上司のみでなく役員陣からも意見がもらえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎月昇格のチャンスがあるので自分のタイミングで評価され昇格・昇給していく。またデータサイエンティストになるための教育制度が整いつつあり、未経...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コアタイムがないフルフレックス、オフィスもあるがフルリモートでも働けるという多くの人の働き方に対応できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価は明朗。ベンチャーという感じでインパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により賞与カット。ほとんどないと思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手でも昇進しやすく、基本給は上がりやすい評価体制
評価基準は定性と定量の両面でみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昇進すれば年収の上がり幅が大きい。
外資ならではの魅力的なところ。
評価制度も透明であり、評価について自分から異議申し出をすることも許される...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は高い。新卒でも500万プラス残業代となるのではないか。マネージャーだと1000万は軽く超えるが早い人だと20台でなることができる。がん...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスがちゃんとあるので、確実にボーナスがもらえる会社で働きたいという方にはお勧めです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年収はそれなりの額になるが、残業代を全てつけられるわけではないため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事業会社より高め、総合コンサルティングファームに比べると同等レベルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価方法には、自分の目標達成度、改善点などが把握しやすいシステムが採用されています。納得しやすいですし、今後の指標も立てやすいです。
【気に...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価されませんでした。そもそも何をすればいいのか初歩的なことも教えずに、なぜうまくいくと思えるのかが分かり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
個人の成果だけじゃなくて、チームとしての結果や成果も含めて総合的に判断される仕組みです。重視されているのは、目標への達成度と周囲への影響力だ...続きを読む(全164文字)