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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月昇格のチャンスがあるので自分のタイミングで評価され昇格・昇給していく。またデータサイエンティストになるための教育制度が整いつつあり、未経...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ギックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月昇格のチャンスがあるので自分のタイミングで評価され昇格・昇給していく。またデータサイエンティストになるための教育制度が整いつつあり、未経...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年12月16日【良い点】
入社前にはこれからの時代において企業の広告は非常に大事になってくる、その企業広告を今よりも最新化してお客を呼び込む等と未来を語っており、そのよ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
資格取得時に祝い金が出る。
一定の期間毎に研修が準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりかなり金額は下がっている。上...続きを読む(全147文字)
【良い点】
数学とプログラミングに強い人材が揃っていることが大きな強み。 そうした素養のある人を育成できる環境、体制が整っていることも大きな特長。 数学、...続きを読む(全177文字)
【良い点】
文化がゆるい。勤務時間や休憩時間、中抜けなどの自由度が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人や、明らかに適正の低い人がいる...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
この企業は、安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが自分の役割に責任を持って取り組んでいる印象を受けます。業務の進め方も...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
行動指針とカルチャーが浸透しており、新しいことに果敢に挑戦する人が集まっているので、つまらない仕事はない。日本有数の大企業をクライアントとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
リアルタムプロモーション制度を採用しており、平たくいうと毎月昇格のチャンスがあります。自身の能力と評価シートを照らし合わせて、次の職階が妥当...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックス制度であるため、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。コロナ禍の前からリモートを「社員が最もパフォーマンスを...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
書籍購入補助、カンファレンス参加時補助、クラウド認定資格補助、IT技術者向け学習プラットフォーム補助が存在する。
積極的に活動する人を称賛す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マインドが性別問わず活躍できる。また福利厚生面も申し分ない。フルフレックス・フルリモート可能なので、子育てもしやすい環境にある。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人柄が真面目で相談をすると真摯に対応してくれる。またプロ意識が強い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートでも働け...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大企業に勤めていたので細分化された業務や縦割り、会社都合での職種変更によって専門性を磨けないことが、職能の時代に合わないと感じ転職を決めた。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平均給与が業界の中でも高い。また人事評価のタイミングが毎月あるため、タイミングを待たないで最短でどんどん昇給することができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
2022年3月にマザーズ上場したばかりということもあり、売上成長4割という目標を掲げられるほど成長性には期待できると感じている。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自身の興味がある分野を学ばせてもらえる。また少人数なので1に名足の影響力が大きく効果がわかりやすい。直上司のみでなく役員陣からも意見がもらえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分から動ける方は知識を増やすこともコミュニティを広げることもスキルアップすることも可能です。チャレンジできる機会はとてもたくさんあったかと...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になし。
基本できることを教わりやるだけ。
長期的な成長は見込みにくい。
教育プラン考えないと、普通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週次で社員が登壇するトレーニング研修があり、業界知識やマインドセットについて受講する。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画すれば、一からすべてやり方を教えてもらえます。また、業務でわからない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度がかなり整えており、6ヶ月以上の研修があるのはコンサルの中でも少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でキャリ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一方的に教わるというよりも実務の中で経験を積みながら身につけていくスタイルだと思います。わからないことがあればすぐに周囲に聞ける環境があるの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎週テーマが設定されており、年間で何をやるのかが明確となっている。また、毎週の講義内容は録画もされており、後からも見返し可能となっており、近...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
キャリアのサポートをしようとしてくれている。
周りをサポートしたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ギックス |
|---|---|
| フリガナ | ギックス |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 2億8613万3000円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 23億9800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 網野 知博 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号三田国際ビル2階 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-3452-1221 |
| URL | https://www.gixo.jp/ |
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