ｎｏｖｉｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業の強制はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画有給で使用される。
お盆と、年末年始１/1以外は強制的に有休消化される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一応毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は評価制度があってないようなもの。それによって昇給昇進もしない。完全に上...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制の社員旅行（出勤日として）がある。不参加を表明すると理由を聞かれ、欠勤か有休になる。強制的に仲良くさせようと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
設計の男性が育休（半日）をとっていた。希望で半日の様なので普通にとることはできるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業マンと、営業アシスタントはお互い対等な立場で仕事ができる職場という点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員の年齢...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については毎年１０日付与となっているが、内５日間は個人で使えるものではなく、年末年始、お盆に当てられるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒社員に対しては1ヶ月ほど社内での研修が行われている。退職する社員が後を絶たないため、研修をしっかりしなければならないという空気は上層部か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日は非常に多く、休日出勤するような事も無かった。夏季と冬季の休みも10日近く休日があるなど休日の数は良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い企業に就職できたと思います。
今の自分があるのも、この会社に勤めたからだと今は思います。
良い意味で尖ったキャラクターの方が多いです。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フラットな社風。キャラクターもそれぞれ魅力がある。縦関係はあまりなく、長く働くほど、居心地が良くなる環境だと思います。
若い魅力的な先輩方が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力主義ということで入社しました。確かに成果をだせば昇進も早いし給与も上がる。とにかく稼ぎたい人にはおすすめ。最近は有給の主y得などにも積極...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、営業活動がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が幅広く、知識がかなり必要になるため、個人で勉強...続きを読む(全82文字)

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

【良い点】
映像関係の機材を取り扱う会社なのでフランクさのある会社だと思っていましたが、
業務に関しては業界の中でも固めの印象があります。
社員としては...続きを読む(全143文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)