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ヤマネ鉄工建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマネ鉄工建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマネ鉄工建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマネ鉄工建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマネ鉄工建設の 社員・元社員による会社の評価

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ヤマネ鉄工建設の 学生による会社の評価

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ヤマネ鉄工建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヤマネ鉄工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士では話やすいし、上司も融通はきく。休暇をとる場合はちゃんと上司と相談して振り替え出勤でも有給でも問題なく取得出来るし、当然、仕事の跡...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマネ鉄工建設の 他のカテゴリの口コミ

ヤマネ鉄工建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はいいほうとは言える。
手当てはちゃんとつくし、講習の費用なども会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕...続きを読む(全214文字)

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ヤマネ鉄工建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業の一部ではあるので、転職するのであれば、その分の知識と経験は発揮できるでしょう。ただ、働き方的には実力主義の方なので、個人的に鍛えられ...続きを読む(全141文字)

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ヤマネ鉄工建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTですが、分からない場合ではベテランたちが親切に説明してくれる。資格の受験なども教材は用意してあり、講習会もある。続きを読む(全67文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根ざした会社で働きたいという考えが入社の動機になっています。実際に働いてみた印象は品質や安全に対する意識が高いということでした。設計の...続きを読む(全146文字)

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株式会社トーエネックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で道路や電力などの社会インフラを支える仕事に興味を持ち、施工管理の立場から現場に携わりたいと考え、トーエネックを志望しました。中部電力グ...続きを読む(全392文字)

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株式会社グッドプレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境に身を置きたかったことと、若い時から色々経験ができると思い入社を決めました。

人事の方からも働き方などについては事前にお話を...続きを読む(全255文字)

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株式会社J‐POWERハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料的な観点。初任給が悪くなかった。福利厚生なども悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばそれだけだったと思います。続きを読む(全77文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 インターン

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【良い点】
口コミを見てととても良かったので入ってみたいと思い応募しました。
仲も良かったのではたらきやすさとやりがいは感じることができてとても良かった...続きを読む(全107文字)

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株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職(設計と施工管理の研修後、配属部署が決まる)で採用される場合、最初から強く設計希望って言うか、二級建築士の...続きを読む(全181文字)

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株式会社アネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は実際の業務を通して、人材派遣業界の仕組みや仕事の進め方について知ることができました。また、社内での連絡や業務上必要な対応など、社会人...続きを読む(全377文字)

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三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
五日間研修センターに泊まり込み、会社について、ビジネスマナー、マインド、電話応対、接客などみっちりと教えていただき、研修後は自信と安心感わ持...続きを読む(全150文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ハウスメーカーであるゆえの知名度と安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ハウスメーカーではあるが、新人のうちはかなり泥臭い...続きを読む(全88文字)

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住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時はあまりたくさんの業務がない、心配しなくていいと言われた
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経つとたくさん業務を抱えるようになった続きを読む(全79文字)

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ヤマネ鉄工建設の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマネ鉄工建設株式会社
フリガナ ヤマネテッコウケンセツ
設立日 1971年10月
従業員数 438人
売上高 212億6049万2000円
代表者 山根正寛
本社所在地 〒759-4401 山口県長門市日置上885番地
電話番号 0837-37-4141
URL https://www.yamanetekkou.co.jp/
NOKIZAL ID: 3261932

ヤマネ鉄工建設の 選考対策

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