グッドプレイスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

若手には重要な役割を任せがちになり、教育されるというよりは個人が乗り切れなければ結局つぶれていっているような気がする。
せっかく成長しても他部署にまわさ...続きを読む(全93文字)

重要な役割を任されるので、やりきれば達成感もあると思う。
大手企業との案件も数多くあるので業務の中で成長できると思う。続きを読む(全59文字)

新たな工法に取り組んでも結局営業力と利益至上主義になりなかなか受注までにいかない。結果明確な強みが無く、あらゆる工事をとりにいって中途半端な印象がある。...続きを読む(全100文字)

京都や安比等の保養所が利用できたり、比較的充実してる印象を受けます。続きを読む(全34文字)

繁忙期になれば休日出勤は当たり前になる。またひとりで業務をこなす現場になると土曜出勤は当然でるようになる。ただ会社としての休暇制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全78文字)

半期に一度、定性目標と定量目標を決めてそれに対する評価によって賞与のテーブルが決まるが、そもそも会社全体の利益が少なければ分配金が減り殆ど毎回1ヶ月分出...続きを読む(全109文字)

【良い点】
「建築系にしては」という枕詞はつくものの、働き方はかなり自由が利く。

メンバーレベルではコアタイムありのフレックスタイム制、管理職からはフ...続きを読む(全457文字)

【良い点】
早いうちから裁量のある仕事を任せられる点。
自分で勝手に学んで自分なりにチャレンジすることを咎める人は少ないように感じる。
【気になること・...続きを読む(全381文字)

【良い点】
仕事熱心な人が多く、何事も新人の内は聞けば100返ってくるような環境です。そのため、積極的に上司、先輩とコミュニケーションが取りやすい環境と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一人ひとりに裁量度が大きい部分もあり、2年目に入るとサポートで上司や先輩がいるものの、一人でなんでも率先してやることが多くなります。
成長と...続きを読む(全279文字)

【良い点】
業界内ではかなりいいほうだと思います。
賞与については、部署にかなり隔たりが大きいですが、業績が良ければ桁が増えることもあるため、やりがいを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フリーアクセスフロアになっている。
女性でも男性でも実力のある人に仕事が回っている。
自分の裁量で仕事が進められる。
部下の意見やり方を上司...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若い社員でも結果を残していれば認めてもらえる社風があり、給料もそれに伴ってしっかりと上がっていく。社員育成の風土は整っており、大卒などにとっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
監視されずに自由に仕事ができるところですが上司がほとんど仕事ができないうえにやる気がないので仕事内容がめちゃくちゃです。
一級建築士をとると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経営、管理職がワークライフバランスを真剣に考え始め残業時間の削減、いかに業務効率を上げるかに取り組んでいる。全従業員に対して時間の使い方をか...続きを読む(全310文字)

【良い点】
成果主義であるため、売上に対して高く貢献（数字を残すこと）できれば比較的年収面はよい（正社員に限る）
仕事に取り組む自由度は高い
産休、育休...続きを読む(全261文字)

【良い点】
大変面白い仕事が多かった。自主的に仕事に取り組める環境で、社員全員の意識も高かった。個人のスキルアップに対しても、重視するところがあり、積極...続きを読む(全193文字)

本人がやりたことをやらせてくれる自由な企業です。
自由に提案でき、評価してくれる体質で報酬にも反映させてくれます。
ただ自分には、報酬額が少ないと感...続きを読む(全169文字)

大きな仕事を若いうちから任せてもらえる。特に未知の領域においてもチャレンジの機会は与えられやすい。半面、OJTでの教育となるため自主的に勉強し積極的に働...続きを読む(全168文字)

旧来のリクルート研修を引き継いでおり、その内容は非常に充実している。
上司、先輩の方と泊まり込みでのステップアップ研修なので、弱み強み、今後の課題など...続きを読む(全166文字)

数字は重視されるが、複数の評価項目があり、公平な評価がされていた。部署以外からの評価もあり全体として風通しがよい、結果も本人にストレートにつたえてくれる...続きを読む(全162文字)

市場としては、完全なレッドオーシャンですが
新たな分野への挑戦も増えており、今後の事業展開に期待できます。
既存事業自体の見直しや発展に関してもしっか...続きを読む(全152文字)

会社規模がそこまで大きく無いため、キャリアパスは限られます。プロパーと大手企業からの転職の方以外は実質要職に着くのが厳しい様です。社員の入れ替わりが激し...続きを読む(全170文字)

女性管理職も多く、男女関係なく仕事が出来る会社だと思います。
産休後も復帰される方も多くいらっしゃっいました。
育児のために短時間労働の制度もありま...続きを読む(全158文字)

職位・年齢には関係なく仕事を任せてもらえる環境が整っている事。入社間もない頃におそらく当時最も難易度の高い案件をやらせてもらえた事は本当に糧となっている...続きを読む(全153文字)