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ヤマネ鉄工建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマネ鉄工建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマネ鉄工建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマネ鉄工建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマネ鉄工建設の 社員・元社員による会社の評価

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ヤマネ鉄工建設の 学生による会社の評価

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ヤマネ鉄工建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ヤマネ鉄工建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTですが、分からない場合ではベテランたちが親切に説明してくれる。資格の受験なども教材は用意してあり、講習会もある。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマネ鉄工建設の 他のカテゴリの口コミ

ヤマネ鉄工建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はいいほうとは言える。
手当てはちゃんとつくし、講習の費用なども会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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ヤマネ鉄工建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業の一部ではあるので、転職するのであれば、その分の知識と経験は発揮できるでしょう。ただ、働き方的には実力主義の方なので、個人的に鍛えられ...続きを読む(全141文字)

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ヤマネ鉄工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士では話やすいし、上司も融通はきく。休暇をとる場合はちゃんと上司と相談して振り替え出勤でも有給でも問題なく取得出来るし、当然、仕事の跡...続きを読む(全181文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社J‐POWERハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なコンプライアンスや社員研修が出来ました。普通の通り
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しい取り組みはなかったように感じた。続きを読む(全77文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社関電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても手厚い。牛久で長い期間建設系や電気系の勉強をしてくれる。資格指導もしっかりしていて、流石大手である。また、技術系の職種は文系理問...続きを読む(全149文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽制度や研修制度は充実しており、若手社員へのチャンスが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、制度を享受...続きを読む(全88文字)

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株式会社北村工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が教えてくれようとする機会は多かった。アニキプロジェクトみたいなのがあったがあまり記憶していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

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住友林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画研修が豊富でいつでも見ることができるので便利
【気になること・改善したほうがいい点】
動画任せ
パートにはあまり勉強する機会は与えられて...続きを読む(全81文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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有限会社大野組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
溶接等の練習をしたい場合、相談に乗ってもらえた。手待ちのタイミング等で溶接の技能向上に努めることはできた。本人のやる気次第ではあるが、前向き...続きを読む(全158文字)

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株式会社ミライト・テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手が空いている人が案件にアサインされる傾向があったため、結果として様々な種類の案件に幅広く関わる機会が数多くありました。特定分野に絞られず、...続きを読む(全485文字)

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JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身で勉強をして資格取得をするのが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当内で共有がされていないことがざらにある。把握者が不...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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株式会社小田島組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度があり、東京の研修にも行かされることがある。交通費など出してはくれるがも...続きを読む(全121文字)

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ヤマネ鉄工建設の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマネ鉄工建設株式会社
フリガナ ヤマネテッコウケンセツ
設立日 1971年10月
従業員数 438人
売上高 212億6049万2000円
代表者 山根正寛
本社所在地 〒759-4401 山口県長門市日置上885番地
電話番号 0837-37-4141
URL https://www.yamanetekkou.co.jp/
NOKIZAL ID: 3261932

ヤマネ鉄工建設の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。