エルももちのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の所有物件だと家賃に応じて手当てがいただけます。学習支援は会社に社長が読んだ本の本棚があるくらいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やって学ぶというのがほとんどなので、実践的な部分は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には人の中身に関しての研...続きを読む(全141文字)

【良い点】
月収に関しては若い人は十分くらしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭をもっている方はボーナスがあまりでないので厳...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員さんは、それぞれ皆さん個性があり良い方ばかりでした。続きを読む(全34文字)

【良い点】
女性だからというのはあまりないと思います。残業もたくさんあるわけではないので、会社と合えば続けやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職なので直接売上を立てられるわけではないのでそこのやりがいは感じることはできないのですが、営業さんや他の社員の役に立てた時や新しい子とを学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やってみたい業務やチャレンジしたいことがあった際にはちゃんと提案をすれば、やらせてもらえることが多い
部署内の移動等も活発であるので、新たな経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自社物件を保有しており、該当の物件に住めば2-3万円ほどの賃料補助があるようです。
住んでいる間は定期的に清掃を行って、報告書の作成の必要があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
セミナーが定期的にある
主に啓発系のセミナーで人を選ぶ内容なので万人に対して刺さるものではなく、何も感じない人の方が多いイメージ
私は何も感じ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歩合に関しては一般的な不動産会社よりも劣ることろがあると思う
基本給に関しても評価基準が不透明なところが多々あるよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時は自己申告で昇格できたので、やる気のある人にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員時は、給与は低いが労働時間も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署や時期によるが、比較的休みは調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がある場合、どこの地域になるかは会社次第。採用方法...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員は残業もなく定時で業務が終わり、土日祝も完全に休み。夏季休暇は有給から消化。有給がない場合は夏季休暇はなし。年末と年始に1日ずつ有給が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の好きな日に有給を取れる。
ただし、割り振られた仕事量とスケジュール次第。
内容によっては休みたいけど、予定をずらせずやむおえず出勤などが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はサービス残業が当たり前で、何時が定時かよくわからない状態でした。もちろん残業代は支給されません。使ったこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人が顧客管理を行っている為、休日でも関係なくひっきりなしに店舗からもお客様からも連絡が来る。また、引継ぎ体制がな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年、夏休み、冬休み、ゴールデンウィークは10連休近く休みがあるため、旅行の計画も立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし　昭和的な社風ですが社員間ではギクシャクすることもなく働きやすいです　直属の上司に大きく左右されるので上司ガチャ的要素が多いです
【気...続きを読む(全249文字)

【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)

【良い点】
勤務時間は全社的に減らそうという取り組みを行っており、21時には全員会社から出るという決まりがあります。
残業がない部署もありつつも、部署によ...続きを読む(全174文字)