エルももちの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の所有物件だと家賃に応じて手当てがいただけます。学習支援は会社に社長が読んだ本の本棚があるくらいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やって学ぶというのがほとんどなので、実践的な部分は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には人の中身に関しての研...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の場合は基本的に定時で退勤しておりました。また、以前は年間休日１００日もなかったそうなのでかなり改善してきていると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員さんは、それぞれ皆さん個性があり良い方ばかりでした。続きを読む(全34文字)

【良い点】
女性だからというのはあまりないと思います。残業もたくさんあるわけではないので、会社と合えば続けやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職なので直接売上を立てられるわけではないのでそこのやりがいは感じることはできないのですが、営業さんや他の社員の役に立てた時や新しい子とを学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やってみたい業務やチャレンジしたいことがあった際にはちゃんと提案をすれば、やらせてもらえることが多い
部署内の移動等も活発であるので、新たな経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは基本的に柔軟にとることが出来ます。
人員次第ですが、有給も取りやすいです。

残業は繁忙期以外はあまりないです
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自社物件を保有しており、該当の物件に住めば2-3万円ほどの賃料補助があるようです。
住んでいる間は定期的に清掃を行って、報告書の作成の必要があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
セミナーが定期的にある
主に啓発系のセミナーで人を選ぶ内容なので万人に対して刺さるものではなく、何も感じない人の方が多いイメージ
私は何も感じ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)

【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降、ボーナス評価が著しく良ければ1,000万円も狙えるが、会社で1〜2人ぐらいしかおらず、管理職クラスでも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1件契約を決めるごとにインセンティブが貰える。
完全に実力主義の評価制度。勤務態度等が良好でも契約を決まらなければ昇格はしない。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列であるため、在籍していると自動的に昇給する。ただ、宅地建物取引士の資格がないと、昇級することは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
普通の企業よりは多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでトータル的にはそれほど高くないかもしれないが稼ぎたいならおすすめ続きを読む(全80文字)

【良い点】
一条工務店の待遇の良さは、特に福利厚生やキャリア支援の充実が挙げられます。住宅手当や社員寮などの生活支援が整っており、若手社員でも生活に安心感...続きを読む(全242文字)