ジェーイーエルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
稼げることです。
残業代はきっちり出ていました。サービス残業はありません。手厚い手当にも助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全432文字)

【良い点】
一度覚えて慣れてしまえば、安定した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと思った人を切り捨てるのが早い。パートリーダ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自部門のリーダーのことは尊敬していました。そっけない対応や独特の間があり、こちらから声をかけない限りはなかなかコミュニケーションを取れませんが...続きを読む(全309文字)

【良い点】
社内は綺麗で清潔感があります。各種福利厚生が充実しており、利益を従業員に還元する会社なので、会社の業績が伸びれば、賞与が倍額でたり、月末には大...続きを読む(全258文字)

【良い点】
半導体業界に興味があり、ものづくりが好きだったため。
自分が検査したロボットが正常に動くことにはやりがいを感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、より多くの種類のロボットの検査ができたり、要領良く多くの台数がこなせれば、賞与に反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半導体業界は安定しており、会社の業績は年々上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の正社員は、特に出荷の多い月になると...続きを読む(全299文字)

【良い点】
完全週休二日制のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21-22時まで仕事をしていたのに残業代はゼロで、入社時に説明もありませんでし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれます。
業界でも積極的に攻めていますし大手商社も販売には積極的に関与しているので盤石な体制で売り上げを上げています。...続きを読む(全181文字)

生産部においてはロボットの出荷台数に寄りますが、特に残業が多い会社です。帰宅が深夜を回ることも度々ありまして、ある意味、体力がないと製造部は務まらないと思...続きを読む(全366文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)