ジェーイーエルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さが自分の身を守る盾なので、当然ながらワークライフバランスなどない。ジョブエンジ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代は時間そのまま出る。生活残業を目的とする社員には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は転職済み(というよりは転職活動経験済...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間で連携しようという意思はなく、毎朝の朝礼で犯人探しと責任転嫁の争いを続けていた。誰か...続きを読む(全198文字)

【良い点】
半導体業界そのものが成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもロボットの実力そのものは低い。低速かつ低精度で、時給10...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自販機が50円だったりキャンピングカーが借りられたり、目標達成で大入袋(5000円)が振る舞われたりなど、様々な福利厚生があるにはある。根本的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半導体業界の足がかりにはなる。他社へ転職するための踏み台としては使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放ったらかしなので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベンチャー企業、半導体分野での需要がそろっており若い人たちにはやりがいのある業種であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ベンチャー企業で実力が有ればどんどん評価される。社訓をみんなで唱え一致団結してた。色々勉強になりました。あのまま勤めていたらと思うと惜しかった...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家族が会いに来たと言えば車も買してくれたし、研修期間はずっとホテルを借りてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社であったので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
稼げることです。
残業代はきっちり出ていました。サービス残業はありません。手厚い手当にも助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全432文字)

【良い点】
女性の方が工場配属がないなど全体的に優遇されているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも部署に女性がいなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育児休暇取りやすいと思う（女性だけではなくて周りの男性も取っている方何人かいる）また女性のキャリアサポートなど行なっているようです続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)