グリーンクロスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、会社独自の慣習や制度がいくつか存在しており、人によっては現在の社会的な価値観とは少し合わないと感じる場...続きを読む(全514文字)

【良い点】
パワハラなどには厳しく取り締まっているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していると謳っていますが実際...続きを読む(全251文字)

【良い点】
全社的に残業時間を減らそうと厳しく取り締まっているので、以前よりは残業時間が少なくなっていってるらしい。そのためプライベートとの両立もしやす...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とにかく結果（売上）を出せばインセンティブで収入は得られます。結果さえ出していれば休日出勤の必要はありませんし有給休暇も消化可能です。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
建築、土木の工事がある限り絶対に必要になるものを販売、レンタルしているため、仕事自体が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一応先輩社員と営業に同行してノウハウをひと通り学ぶ機会はあります。見て学べということなんでしょうが、先輩もちゃんとした指導を受けていないので...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一般職が1番楽
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に上がると責任が大きくなるのと残業がサービスになる為メリットがない。給与もあまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いちおう業界２位の知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
某仙台のライバル会社には売上はぜったいに勝てない。知名度は二位だが一位との...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ルート配送だとフォークリフト、玉掛け、クレーン免許など取らされる。費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許、資格は会社...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福岡では一応大企業に入るのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡一部上場企業なので、上場すればもっと知名度も売上も上がるが全く上...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は事業部の仕事の大半をこなし、残業もとても多かったですが、手取りは交通費込みで月23万円でした。賞与も良くて1...続きを読む(全141文字)

【良い点】
元々の給料も良く、さらに賃上げにも譲歩してくれる。ボーナスの査定は、営業の場合数字でほとんど決まる。だが配属先によって売りやすい地区、売りに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年に4回あると書いてあるが到底達成できるような予算設定ではないためほとんど...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業部に関しては業績目標は数値化されたものが多く自分の成果次第で比較的公平だと思います。バックオフィスの部門の方は定性評価による項目も入って...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入ってから研修期間に関しては時給が正規の時給の9割となっていて、他の講師等による審査や授業チェックを突破すれば正規の時給になるというところが...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格手当がある。昇給はアバウト。言ったもん勝ちみたいなとこある。評価の基準があいまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)