回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の福利厚生を手に入れることができる、ブラック企業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の昇進、管理部門に人が多す...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川商フーズ株式会社
川商フーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川商フーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川商フーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
大企業の福利厚生を手に入れることができる、ブラック企業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の昇進、管理部門に人が多す...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの事務職と比べてとても良かった。住宅補助の手当もあわせると、とても十分だったかと思える。仕事の評価もしっかりしていただけた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業界内でも給与は高め。残業代も出る。部署によっては海外出張が多く、海外志向の人にはよい。出張時の航空会社も自分が保有しているマイレージカード...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向にあ...続きを読む(全175文字)
【良い点】
オフィス内で軽食(有料)が食べられる福利厚生がありました。
(客先常駐は利用不可)
また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助金...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
一昔前は他ファームより給与水準が低かったが、何度か給与改定があり、少なくともBIG4よりは明らかに高水準になった。おそらく戦略Tier2の他フ...続きを読む(全97文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合なかったのと、マイクロマネジメント過ぎてやりがいを感じなかったため退職した。疲弊してる人が多くい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性はリモートワーク可能、時短勤務可能
また管理部門はリモートワーク可能、中抜けも可能、フレックスも可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業がお客様であり、大きなお金を動かすときもある、自社ブランドが海外で認知度があり、海外では誇りをもって仕事ができる
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
缶詰のみでは流通システムが発達している国内で売り上げが伸びるようなことはないと感じる、強みを生かして海外への販売に力を入れるべきだと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、書籍購入、研修、持ち株、各種保険あり、親会社が大企業なので恩恵を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
英語を使った仕事をしたくて入社した、実際に英語のメール、英語の商談を行うことが多くギャップを感じることはあまりなかった
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
英語を使ったコミュニケーション、メール作成能力が必須となるので英語力を伸ばしたい方はチャンスがあると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職理由に良い点はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が若手にない、営業部門はリモートワークがしにくく、サービス残業を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休、産休、中抜け、フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク可能、上司も女性社員に理解を示している
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
当時、子育て中の女性社員はわずかしかおらず、時短などの制度も取りづらい状況だったかと思う。もう少し、結婚後も続けやすい職場だと尚いい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
鉄関係のグループ会社との研修もあり、とても充実していた。新入社員は電話の取り方から、小さなことも外部講師による研修で教えていただける。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与が決まっているし、昇給額も決まっている為、頑張っても頑張らなくても同じだった。昇給は厳しいのに減給...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が日常的に業務内容を把握する機会が少なく、評価基準が分かりにくいと感じました。
そのため、業務成果以外の要素...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全社的に堅苦しくない、社長が結構フランク
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にとってはホワイトだが中途にとってはダークグレー
立ち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトとしては比較的いい給料をもらえていた。
インセンティブとかもあったので稼ぎやすかった。
数か月の成績での表彰とかもあり上位に入れば...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある程度自分が知っている知識を教えるというところだけでお給料もらえるのは楽で良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若干学級社とena...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価基軸が明確で、それに基づいて厳格に運用されていた印象なのであまり不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全な実力主義。
実績をあげれる自信がある人には向いているが、ガツガツ営業ができない人にはオススメしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったが、同地域内であれば、平均水準かと思われる。
昇給についても、不透明で将来的にどれだけの収入が得ら...続きを読む(全87文字)
業界水準に見合った年収と、成果や専門性を評価する制度が整っている。続きを読む(全33文字)
安定した経営基盤のもと、成果や専門性を評価する制度が整っている。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 川商フーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワショウフーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 149億9800万円 |
| 代表者 | 原顕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.kawasho-foods.co.jp/ |
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