メディアファイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
未経験向けの研修はかなりしっかりしている。納期遵守への意識や質問の仕方などかなり厳しく指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
未経験からでも参加できることはありがたい。同じ技術に触れる人たちと触れたり、放り込まれる環境での情報を貪欲に吸収することで自身の技術は確実に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験でも研修が半年あり、しっかり学ぶことができる。
java,html,cssの勉強ができるため、ウェブサービスの基本を学ぶことができる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
30代IT未経験でもスクールに入れる点。給料は出ないが、最近は奨励金が出る。課題を自分で進めていくスタイルなのでマイペースで出来、教師陣もち...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験からでもエンジニアを育成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修で扱う内容が古い。現場で使える内容を学ぶという...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この会社のITスクールを利用して入社したが、未経験でIT業界に飛び込みたいという人ならばお勧めしたい。
最近ではスクールに奨学金制度が追加さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社内で資格を取ろうという流れが強いため、自分もとらないという良い意味で刺激になる。また、資格を取ることにより、自分の給与や賞与、それに加え...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修上がりの人は強く言えばある程度、希望などを考慮して優遇して貰える。但し、殆どは開発から入るので単金の高い東京に移されるのが前提。福岡に残...続きを読む(全816文字)

【良い点】
高年齢の未経験者でも有料の講習でしたが受講可能で、講習終了後、アルバイト契約で社内開発で経験を得たのち、就業先に出向くという形態でした。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
素人からプログラマの研修を受けることが出来たおかげで、その後のキャリアを作ることが出来ました。研修は３ヶ月以上かけてとても優秀な現役のエンジ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
未経験でITエンジニアを目指すには、ITプロ育成スクールは優れていると感じる。
平均的な人で半年程度でエンジニアとして正社員になれるから...続きを読む(全234文字)

スキルアップに関してはほとんどが未経験からの研修で
最後までやり遂げれば現場に出れるので素晴らしいと言えると思います。
OJTを終えて外部に出た後は...続きを読む(全163文字)

資格の取得に力をいれており、取得費用などは会社負担で取れますが、
落ちた場合自腹になります。
高額の資格になると3万近くになるので、落ちた場合はつら...続きを読む(全169文字)

資格取得を推奨しており、合格したものについては試験料は支給される。
また、不定期ではあるが、勉強会なども主催している。
基本的に、就業先でのプログラミ...続きを読む(全191文字)

未経験でも、しっかりとした研修制度で何とか業務レベルまでスキルを身につける事が出来ます。
研修後は、出向先での業務になるので、仕事内容=評価に繋がらない...続きを読む(全164文字)

外国人の英語教師を本社に呼び、英語研修を定期的にしている。
アメリカへの短期留学制度もある。
すぐには役立つことはなさそうだが、経験としては非常によ...続きを読む(全182文字)

研修を終えて入社してからは完全に派遣先による。スキルアップに対する会社からの働きかけは皆無。資格によっては受験費用の援助などがあったがそれ以外は何もない...続きを読む(全157文字)

基本的に、研修はきちんと行われ、放置されることはありません。
テキストベースで個人ごとに進めて行き、講師には質問と次の作業をもらいに行く形です。
プ...続きを読む(全240文字)

未経験からでもエンジニアになれるというコピーの通りでした、社内教育が大変充実していましたのでとても良い環境でした。勉強OJTは非常に厳しいです。エンジニ...続きを読む(全232文字)

個人的には研修などには期待していなかった。
研修で学ぶこと以外のプラスアルファの部分をを自分で身につけるほうがよいと思う環境だった。
アドリブに強く...続きを読む(全163文字)

エンジニアにとっては資格取得制度があり、社内制度をうまく利用すればキャリアアップに繋がられる会社だと思う。
この会社は技術より人物麺重視で採用している...続きを読む(全151文字)