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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアファイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディアファイブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にメディアファイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアファイブの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.2社員・管理職3.4やりがい4.3福利厚生3.1スキルアップ3.66
総合評価
3.3
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退職理由
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メディアファイブの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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メディアファイブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも参加できることはありがたい。同じ技術に触れる人たちと触れたり、放り込まれる環境での情報を貪欲に吸収することで自身の技術は確実に...続きを読む(全181文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修が半年あり、しっかり学ぶことができる。
java,html,cssの勉強ができるため、ウェブサービスの基本を学ぶことができる。...続きを読む(全186文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代IT未経験でもスクールに入れる点。給料は出ないが、最近は奨励金が出る。課題を自分で進めていくスタイルなのでマイペースで出来、教師陣もち...続きを読む(全189文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもエンジニアを育成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修で扱う内容が古い。現場で使える内容を学ぶという...続きを読む(全190文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社のITスクールを利用して入社したが、未経験でIT業界に飛び込みたいという人ならばお勧めしたい。
最近ではスクールに奨学金制度が追加さ...続きを読む(全206文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内で資格を取ろうという流れが強いため、自分もとらないという良い意味で刺激になる。また、資格を取ることにより、自分の給与や賞与、それに加え...続きを読む(全156文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修上がりの人は強く言えばある程度、希望などを考慮して優遇して貰える。但し、殆どは開発から入るので単金の高い東京に移されるのが前提。福岡に残...続きを読む(全816文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高年齢の未経験者でも有料の講習でしたが受講可能で、講習終了後、アルバイト契約で社内開発で経験を得たのち、就業先に出向くという形態でした。
【...続きを読む(全206文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素人からプログラマの研修を受けることが出来たおかげで、その後のキャリアを作ることが出来ました。研修は3ヶ月以上かけてとても優秀な現役のエンジ...続きを読む(全193文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でITエンジニアを目指すには、ITプロ育成スクールは優れていると感じる。
平均的な人で半年程度でエンジニアとして正社員になれるから...続きを読む(全234文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関してはほとんどが未経験からの研修で
最後までやり遂げれば現場に出れるので素晴らしいと言えると思います。
OJTを終えて外部に出た後は...続きを読む(全163文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の取得に力をいれており、取得費用などは会社負担で取れますが、
落ちた場合自腹になります。
高額の資格になると3万近くになるので、落ちた場合はつら...続きを読む(全169文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得を推奨しており、合格したものについては試験料は支給される。
また、不定期ではあるが、勉強会なども主催している。
基本的に、就業先でのプログラミ...続きを読む(全191文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でも、しっかりとした研修制度で何とか業務レベルまでスキルを身につける事が出来ます。
研修後は、出向先での業務になるので、仕事内容=評価に繋がらない...続きを読む(全164文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外国人の英語教師を本社に呼び、英語研修を定期的にしている。
アメリカへの短期留学制度もある。
すぐには役立つことはなさそうだが、経験としては非常によ...続きを読む(全182文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を終えて入社してからは完全に派遣先による。スキルアップに対する会社からの働きかけは皆無。資格によっては受験費用の援助などがあったがそれ以外は何もない...続きを読む(全157文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、研修はきちんと行われ、放置されることはありません。
テキストベースで個人ごとに進めて行き、講師には質問と次の作業をもらいに行く形です。
プ...続きを読む(全240文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験からでもエンジニアになれるというコピーの通りでした、社内教育が大変充実していましたのでとても良い環境でした。勉強OJTは非常に厳しいです。エンジニ...続きを読む(全232文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的には研修などには期待していなかった。
研修で学ぶこと以外のプラスアルファの部分をを自分で身につけるほうがよいと思う環境だった。
アドリブに強く...続きを読む(全163文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアにとっては資格取得制度があり、社内制度をうまく利用すればキャリアアップに繋がられる会社だと思う。
この会社は技術より人物麺重視で採用している...続きを読む(全151文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メディアファイブの 他のカテゴリの口コミ

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険などの一般的なものは何も問題有りませんでした。また当時はリロクラブに加入していたため福利厚生にも力を入れていたように思います。残念ながら...続きを読む(全281文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サントリーパブリシティサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役割が与えられるのでスキルアップできる環境だったと思います。また、教育スケジュールの作成もあったので、教える方も教えられる方も動きやすい体制...続きを読む(全164文字)

メディアファイブの 会社情報

基本データ
会社名 メディアファイブ株式会社
フリガナ メディアファイブ
設立日 1997年8月
資本金 1億9892万5000円
従業員数 229人
売上高 18億3509万3000円
決算月 5月
代表者 上野 英理也
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
平均年齢 31.5歳
平均給与 418万円
電話番号 092-762-0555
URL https://www.media5.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138708

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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