メディアファイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
資格を取るとポイントを獲得でき、増えたポイント数によって昇給することができる。手当や祝い金ではなく基本給の昇給につながる点は資格取得のモチベ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ちゃんと給料が出たこと。ボーナスが出たこと。夏は1ヶ月、冬は(1.5ヶ月)〜2か月の計3か月だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全307文字)

【良い点】
評価に必要な資格などランク別に分けられていて明確だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価の設問に対して点をつけられるのでいい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
高単価かどうかは微妙だが、上場しているので未上場の自社開発やSESの企業と比べると給与はそこそこある。
結婚など複数で住むことを考えると心も...続きを読む(全256文字)

【良い点】
未経験でも雇ってもらえるが、年収で言うと未経験なのでやはり低め。
前職より減ったこともあるため、そこは期待しない方が良いでしょう。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内イベントなどに積極的に参加して気に入られると出世しやすいみたい。普段の現場での仕事に関しては、評価基準が曖昧。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収はマネージャーにならなければ400万円程度が上限だと考えたほうが良い。
エンジニアとして生きていくには難しい会社である。SESとして単価...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて派遣時の単価が高いにも関わらず、給与が安い。評価が上がるよう努力し、給与を4〜5万上げましたが、他社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一応、評価制度や、資格手当などが設定されている。評価制度は職位というものがあり、5段階ある。資格については、3つのランクがあり、それに準じた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格を取得したり社内の試験に合格すれば奨励金が貰える点は良いと思う。
会社のトップや上長に自己アピールできる方であれば、
スキルに関係なくす...続きを読む(全232文字)

【良い点】
よくネット上に書かれてある事は、研修期間の事で
研修期間が終了すると、普通の実力主義で年収は上がりますし、管理職になると年収が下がる方が多数...続きを読む(全379文字)

【良い点】
業界未経験でもJavaの研修受けて正社員になる道もある。社員になったあとはいろんな現場に行くことが出来る。初めのうちは先輩社員のいる現場に行...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若いメンバーでも活躍できるチャンスはあります。トップの目に止まる動きができれば、能力よりも先にやる気で役職を与えてもらえるので、上を目指せる...続きを読む(全307文字)

【良い点】
下手な会社より給料は良い。
ボーナスを含めれば請負単金の半額くらいは貰える。
他の会社では契約や自営でもピンハネされて請負単金の半額も貰えな...続きを読む(全555文字)

【良い点】
技術に貪欲な雰囲気は、自己研鑽する上で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1カ月で低い。
プロジェクトマネージャー、プ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
資格を取得したり、社内の試験に合格することで、エンジニアとしてのランクを上げて、年収をあげる制度が容易されていることは良いと思う。
残業代も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワンマン企業です。小さい会社なので、社長もアットホームに接してくれるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな...続きを読む(全188文字)

給与は同業他社に比較しても低い。
また、昇給もほとんど無い状況が続いている。
昇進・評価については、柔軟に行われているように感じるが、
業態の都合...続きを読む(全166文字)

新卒入社し、約2年半ほど勤めていました。
給与は残業代が付かなかったので非常に低かったと思います。
プロジェクトにも拠りますが、基本的に残業が多かっ...続きを読む(全258文字)

社員同士とても仲が良いです。そのため困ったときに相談にのってくれ仲間がたくさんいます
給与は少し少ないという意見がありますが遣り甲斐がある仕事なのでそ...続きを読む(全160文字)

出向ばかりなので、仕事の評価=(イコール)会社の評価とならない。
基本体育会系のため、休日のソフトボール等で社長を満足させると出世できる特殊な会社。
...続きを読む(全162文字)

年収は低い。
あまりあがることも期待できない。
半年に一度、評価面談と面談用のアンケートのようなものがある。
技術的なものから営業に関することまで詳...続きを読む(全177文字)

給与が非常に安く、正社員になってもボーナスは自分の給与から天引き、しかも業績が悪いと支給がなくなるという意味不明な仕組みでした。
学校制度?については...続きを読む(全178文字)

特定派遣業をメインとしている会社なので、社内評価制度は、資格の有無などその個人の仕事の内容よりも、他の会社へと紹介しやすい人が評価が高くなる傾向にある。...続きを読む(全175文字)