メディアファイブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社全体で残業規制をしているため、一日三時間以上の残業は断ることができる。規制自体も三六協定よりかなり厳しく設定されている。そのためワークラ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の案件が多いと聞いて入社し、研修もシステム開発を行ったが実際はインフラの案件が多い。仕...続きを読む(全93文字)

【良い点】
未経験から入れる企業としては月給が良い方だと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深く、1人常駐であるため将来につなが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験向けの研修はかなりしっかりしている。納期遵守への意識や質問の仕方などかなり厳しく指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
競合他社に比べて女性が多いため帰社すれば女性メンバーがたくさんいる。産休などから復帰する社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが選べないこと、社風が合わないことから退職を検討している。客先常駐が完全に悪とは思えないが、商流や案...続きを読む(全95文字)

【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直「可もなく不可もなく」という印象。社会保険や有給、健康診断など最低限の制度はち...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一応ある
ベネファットワンという物でいろいろ受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業の最低限の福利厚生しかない感じ
昇進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は月5,000円と少なく、生活の助けになるレベルとは言えない。さらに退職金...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職してから振り返ってみると大変恵まれた環境でした。
キャリアパスが明確で年次を重ねると昇格試験の権利を得ることができる。
教育専門の担当社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
転勤に伴って家賃補助が支給されることになり、正直人生が一段階レベルアップしたと言っても過言ではありません。家計の圧迫感が一気に軽くなり、心の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
誕生日休暇や記念日きゅうかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生といったものはないと考えていい。
新卒1年目だけ雀...続きを読む(全88文字)