メディアファイブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社全体で残業規制をしているため、一日三時間以上の残業は断ることができる。規制自体も三六協定よりかなり厳しく設定されている。そのためワークラ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の案件が多いと聞いて入社し、研修もシステム開発を行ったが実際はインフラの案件が多い。仕...続きを読む(全93文字)

【良い点】
未経験から入れる企業としては月給が良い方だと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深く、1人常駐であるため将来につなが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験向けの研修はかなりしっかりしている。納期遵守への意識や質問の仕方などかなり厳しく指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
競合他社に比べて女性が多いため帰社すれば女性メンバーがたくさんいる。産休などから復帰する社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが選べないこと、社風が合わないことから退職を検討している。客先常駐が完全に悪とは思えないが、商流や案...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内の福利厚生は現場仕事の人はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の人の福利厚生もあるととてもありがたいです。長く...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生の目玉は、自社商品を特別価格で買える「社員割引」や、持株会・確定拠出年金などの手厚い「資産形成支援」です。独自の「FR共済」では、慶...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にいい点は見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当を支給すべきだと思います。
残業時間が長い部署と短い部署の差...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職金が一年以上でもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がタクマなのに福利厚生面が弱いと思っています。子会社なんだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しらん。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明を受けていない。田舎から上京してきた組には寮？があるのらしいのだが、詳しいことは知らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
確か上限はあるものの、交通費は支給されるし、健康診断はとてもきれいな健診センターでして頂きました。
ウォーキング大会や、イベントへのお誘いも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自社の研修を受けられることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通称「地獄の訓練」が有名だが、昭和の研修。話し方の訓練？が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入るのはすごく簡単。面接もぶっちゃけ対策ゼロでも多分受かるレベル。
入ったら意味わからん知らな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
弊社独自の有給休暇や特別休暇が充実しています。
・スーパープレミアムデー(月末金曜日の午後半休に取得可能な有給)
アニバーサリー休暇(記念日...続きを読む(全220文字)