メディアファイブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人材派遣は報酬の調節次第でどうとでもなると思いますので頭数さえ揃えばこれからも成長を続けると思います。特に未経験者を対象とした自社スクールは社...続きを読む(全248文字)

【良い点】
保険などの一般的なものは何も問題有りませんでした。また当時はリロクラブに加入していたため福利厚生にも力を入れていたように思います。残念ながら忙...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業は少なくしたいと会社としては思っているところ
副業を推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって残業時間にばらつきが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価に必要な資格などランク別に分けられていて明確だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価の設問に対して点をつけられるのでいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分の実力に合った案件や他言語に取り組みやすい案件はやりがいを感じる
他会社の人と関わりを持つことができて人脈づくりができる
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
前職の職務内容からSEに興味を持ったので未経験から勉強できる会社を探していた
当時丁寧に教えてもらえそうな会社はなかなかなかったので貴重だった...続きを読む(全135文字)

【良い点】
当時は未経験を半年かけて育成し、OJTを積んで、各社へ派遣に行くということをしておりました。未経験からエンジニアに私がなれたのはメディアファイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
高単価かどうかは微妙だが、上場しているので未上場の自社開発やSESの企業と比べると給与はそこそこある。
結婚など複数で住むことを考えると心もと...続きを読む(全256文字)

【良い点】
SESであるため様々な案件に関わることができるところ。
フリーランスとその点は同じだが違う点は案件が無かったとしても給与が入るのでそこは安心で...続きを読む(全252文字)

【良い点】
面談が複数あったりしたがどれもスピード感が高くすぐ退職できるところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな理由で...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として終...続きを読む(全385文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業同士の引き継ぎをきちんとして欲しいです。新しい営業になった途端に福利厚生を受けられないとか、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが忙し過ぎるのか部下の事に全く意識が回らず、中間に立つ人間が暴走しても上は気付かないので、末端が辞めるか必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同僚は割と良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、突発的なトラブルがあると、帰宅後も呼び出された。台風、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々なバックボーンをもった社員の方がいるため話を聞くだけでも勉強になる。
コミュニケーションも取りやすく、気軽に飲みにも誘ってくれるため仲良く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
売上高1兆円の東証プライムのグループ会社である以上、安定感は抜群。住宅ローンの審査は通りやすいし、世間一般の知名度も高い。警備かそれ以外かでひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)