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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアファイブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディアファイブ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にメディアファイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアファイブの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.2社員・管理職3.4やりがい4.3福利厚生3.1スキルアップ3.66
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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メディアファイブの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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メディアファイブの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって話を聞いてくれる役職者が多く、気軽に相談ができる点は良いと思う。技術面ではあまり相談をできる役職者はいない印象だった。
【気にな...続きを読む(全187文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中はとてもよい。特に同期のスクール出身のメンバーとは現場に出てからも連絡を取り合えるくらい仲が良くなることが多い。
【気になること...続きを読む(全179文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権力のある上のマネージャー、もしくは社長に気に入られれば実力云々ではなくあっさりマネージャー職につける。たいした仕事がない場合もある。
【気...続きを読む(全179文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は非常に仲がいい。
なんだかんだ面倒見がいい人が多い。
管理職も厳しい人より、優しい人や気さくで導いてくれる人が多い。
ただし人間性...続きを読む(全196文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での開発はほぼなく、基本全て他社への派遣です。
研修が終わったばかりの新人を炎上した現場へ平気でおくります。
営業は基本何もしてくれず、SOSを...続きを読む(全293文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、管理職は若い人が多い。年功序列ではなく意欲のある人、成果を出している人が出世している。管理職になったらエンジニアをしながら営業の方もしているようで...続きを読む(全169文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも社長のワンマン経営であると思う。
社長の権限はかなり強く、次に起業当時頃から長く勤務している役職者級クラスの人の権限が圧倒的に強い。
社...続きを読む(全166文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の間の壁はかなりあるように感じました。
基本、社長の思いつきで色々新事業を開拓していくイメージですが、周りの人はそれに対してツッコミを入れ...続きを読む(全152文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢に関係なく上下関係がしっかりとしています。
実力のある人間にはすぐに役職がつきます。
人柄重視で技術の足りないエンジニアでも企業への推薦努力をしてい...続きを読む(全161文字)

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は以前派遣としてお世話になっていた身ですが社員の皆さんは非常に仲が良かったです。若い方でも責任ある業務をされており、また派遣の私にも声を掛けていただき...続きを読む(全216文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メディアファイブの 他のカテゴリの口コミ

メディアファイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも参加できることはありがたい。同じ技術に触れる人たちと触れたり、放り込まれる環境での情報を貪欲に吸収することで自身の技術は確実に...続きを読む(全181文字)

サービス(その他サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙すぎて手が回っていないイメージ。人による仕事量の差が激しいと感じた。あまり、この会社で管理職になりた...続きを読む(全131文字)

メディアファイブの 会社情報

基本データ
会社名 メディアファイブ株式会社
フリガナ メディアファイブ
設立日 1997年8月
資本金 1億9892万5000円
従業員数 229人
売上高 18億3509万3000円
決算月 5月
代表者 上野 英理也
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
平均年齢 31.5歳
平均給与 418万円
電話番号 092-762-0555
URL https://www.media5.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138708

メディアファイブの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。