ＲＳＫホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
岡山では給料は良い方だと思います。が、仕事量が多い人と少ない人でも給料が同じなのはかなり理不尽に感じることだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地元企業では良い方だと上の人間は言うが若い世代はものすごく下げられていて、手取りで20万円いかない月も良くある。とにかく仕事をしない高給取り...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる。ただ、責任は押し付け合う環境なので充実感はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまりあれこれやることを指示されないので、やりたいように動きやすい環境だと思います。東京である研修には、若手を積極的に行かせてくれる。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
番組制作など現場の部署はサービス残業が多い。休日出勤も多く振り替え休日も取れない月がある。有休などはまず使うことができない。しかし給料や賞与...続きを読む(全199文字)

【良い点】
裁量が大きい。とにかく1人に任される仕事の量が多い。人が足りないので、アナウンサーであろうが営業であろうが関係なく色々な事を経験できる。ラジ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地域で歴史がある会社なので、長く続く事業がいくつもあり、情報発信をしているというやりがいは感じ易いと思う。また、社外に協力してくれるパートナ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
地域からの信頼は圧倒的に感じる。特に高齢者からの信頼は手厚い。ラジオがあるので、他の局ではできない表現方法がある。少人数のため裁量が大きく人...続きを読む(全202文字)

正社員は育ちが良い方が多く基本的には穏やかです。皆さん高学歴の印象です。そして優しい方が多いです。
正社員は年に1度の大きな人事があり、まったく異職種...続きを読む(全174文字)

部署にはよりますが、任される裁量は大きいと思います。
大きいということは、やりがいもあります。
が、意としない異動があったり、社員を大事に思っていな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人員が少ない割に仕事量は増える一方で、もう少し仕事量を減らすべき
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の業務がたくさんあり、この業界で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制で希望休が取りやすい。
急なお休みや時短勤務なども相談しやすく、推し活や旅行で連休を取ることも可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
でも休みの日に連絡が来たりは当たり前にします。そこがかなり精神的に負担となるかと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本的に休みはしっかり休める
土日出社を強制されることは皆無。
でも営業は数字に追われるので自分の意思で土日も活動している人は稀にいるが休み...続きを読む(全154文字)

【良い点】
所属部署は正規、非正規社員問わず好きな日に休み申請ができた。早上がりや有給も取りやすい。1ヶ月単位で休み希望日を用紙に記入するスタイルだった...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員、派遣はかなり定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは部署として2週間休みだったりするので収入の面で辛い時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)