ＲＳＫホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
岡山では給料は良い方だと思います。が、仕事量が多い人と少ない人でも給料が同じなのはかなり理不尽に感じることだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地元企業では良い方だと上の人間は言うが若い世代はものすごく下げられていて、手取りで20万円いかない月も良くある。とにかく仕事をしない高給取りが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる。ただ、責任は押し付け合う環境なので充実感はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまりあれこれやることを指示されないので、やりたいように動きやすい環境だと思います。東京である研修には、若手を積極的に行かせてくれる。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
番組制作など現場の部署はサービス残業が多い。休日出勤も多く振り替え休日も取れない月がある。有休などはまず使うことができない。しかし給料や賞与は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の仕事に支障がなければ、有給は比較的自由に取れていた。上司の目が気になって取れないというような、社内の雰囲気はなかった。ただ、基本的に土日...続きを読む(全155文字)

【良い点】
地域で歴史がある会社なので、長く続く事業がいくつもあり、情報発信をしているというやりがいは感じ易いと思う。また、社外に協力してくれるパートナー...続きを読む(全218文字)

【良い点】
地域からの信頼は圧倒的に感じる。特に高齢者からの信頼は手厚い。ラジオがあるので、他の局ではできない表現方法がある。少人数のため裁量が大きく人に...続きを読む(全202文字)

正社員は育ちが良い方が多く基本的には穏やかです。皆さん高学歴の印象です。そして優しい方が多いです。
正社員は年に1度の大きな人事があり、まったく異職種の...続きを読む(全174文字)

部署にはよりますが、任される裁量は大きいと思います。
大きいということは、やりがいもあります。
が、意としない異動があったり、社員を大事に思っていない...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。

入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)

【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現在も存在する典型的な就活内容を覆すところ。実際、履歴書を書いたりテストを受けたりと行ったところがなく、自己prを動画で提出したり、面接回数が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飛び込みからの即決スタイルであった為、泥臭い営業にも抵抗なくなり、営業力や対人コミュニケーションを磨ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系の会社だった。
営業は飛び込みメインだったので、効率性を求める人には合わない。

いまは飛び込みはな...続きを読む(全92文字)