ＪＣＯＭのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
転勤時には5年間借上社宅扱いとなり、6万円上限の3割負担となる。既婚者は10万円上限。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率向上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収はグレードに沿うが、基本2%ずつ昇給する。また、評価基準によって細かく分類されているため立ち位置が明確
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事業の安定性は良く、福利厚生は年々手厚くなってきている。残業予算も設けられ、厳しくサービス残業撲滅へ動いているため、ワークライフバランスは改善...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ケーブルテレビ業界の特性上、サブスクと同じ収益性を持つため安定している。また、KDDIグループのため新サービスの導入は多い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
あまり残業がなく、残業をせずにすぐに帰るようにうながされました。
休みもしっかりとれたので、良かったです。上司もやさしい方が多くて、休み時間も...続きを読む(全494文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てがウソで塗り固められている。入社時の説明が本当だった試しが無い。正規雇用を餌にして馬...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得のための補助が充実している。教材代や試験にかかる費用、会場までの交通費を会社で負担してくれる。
キャリアアップするための社内研修制度な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としてはワークライフバランスの意識は高い。有給申請や休みは、しっかりとるような意識は高い。
残業代は残業した分は必ず出る。サービス残業はな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人に対しては初めのうちは、ベテランの同行などがあり。動き方等は把握はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識などは自分で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どこのポジションにつくかにより異なるが、目標をクリア出来ているときは、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係は良い。しかし、テレビ離れが進む中、ケーブルテレビを主力とし戦っていくには厳しいと感じている。社員はその事をわかっていながら、わからな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
祝日が仕事である代わりに、振休として好きな日に休むことができる。よって、連休を作りやすくなる。また、火水休みのため、どこに行っても空いている。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代が1分単位で発生する。また、目標達成できている場合、年収も早いペースで上がる。評価制度に関しては、頻繁に表彰が行われており、毎回副賞とし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メディア関連の華やかな部署もあり、女性社員が抜擢されることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
・徐々には増えてきているが、女性...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本部では人事、ビジネス開発部などで新たな取り組みをしており、さすが大企業といったところ。しかしほんの一部の改革という雰囲気のため、末端まで届く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
局によってだいぶ異なるが、残業時間の上限が月20時間目安となっている。またノー残業デーを月4回取得することも奨励されており、用事がある日などは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業として数字のみを追っていきたい人にはやりがいを感じられる職場。目標達成率に応じて基本給＋インセンティブがでる。ただし正社員と営業正社員だと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成長性はあまり感じられないが、将来潰れることはないと思う。ケーブル業界のトップシェアは今後も変わらないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経営陣よりワークライフバランスを推進する指針が出ており、社内でもワークライフバランスの意識は浸透してきている。特に、ノー残業デーやプレミアムフ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
色々なお客様と話ができるのは、楽しい。自分を頼ってくれるお客様がいるとやる気に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が決め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ケーブルテレビの最大手であり、多くの世帯のテレビを受信するためのインフラ企業として、なかなか潰れることはない点は良いところだと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業規制が厳しくされているため、帰りやすくプライベートの時間も確保しやすかった。仕事や目標に男女差はないため平等感はあった。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
しっりと指導してもらえ、数字が追い付かなくてもフォロー体制がきちんと整っている。
営業で数字がとれると、インセンティブがしっかりともらえ、モチ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スケジュールは自分で立てやすい
最近は全社的に残業時間を減らすためにあれこれ施策を試しているようです。
女性にとっては融通がきくところが多く、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代が満額支給されること。社員同士の仲が良いこと。役職以外では男女で差別されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全215文字)