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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7ホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

G-7ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

G-7ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

G-7ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗により違うかもしれませんが、基本的に売り場担当は無く自由に店舗内で仕事を行えます。
福利厚生に関してはきちんとしていると思います。
社員に...続きを読む(全237文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
家から近かった
以前から販売スタッフ的ななにかがしてみたく、それを通して学んでみたかった。
入社したときはあまり小綺麗な感じではなくどちら...続きを読む(全161文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【強み】
周りのスタッフみんなが一丸となっており比較的人間関係が良い。
業界的にもかなり上場している。
やはり他社と比べ圧倒的な安さから知名度がぐん...続きを読む(全186文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、上場会社で働きたかったから、というもの。仕事も色々やらせてもらえそうだったからというのもあります。
入社後のギャップとしては、経営者が厳し過...続きを読む(全163文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ごくごく少数の正社員と多数のパートでなりたっており、入ってきた新しいパートの人が次々といれかわり、定着しない。また、言われた仕事内容を急に変更されてしまう...続きを読む(全160文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイデアや企画が通りお客様からありがとうと言ってもらえたときはすごくやりがいを感じます。指示されたことをとにかくこなしていると先輩からすごく褒められたり気...続きを読む(全161文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当はいっさいなしでした。残業は毎日23時~日が変わるか変わらないくらいまであり、繁忙期は徹夜して会社に泊まることもありました。定時での帰りやすさは皆...続きを読む(全180文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方々は基本的には優しい人たちです。質問すれば、嫌な顔をせずに、ちゃんと丁寧に答えてくれます。逆にいうと、質問しなければ、仕事の内容は簡単にしか説明...続きを読む(全158文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全シフト制なので、月単位での予定は決めやすく、仕事とプライベートは分ける事ができました。会社側も出来る限り希望のシフトを聞いて下さるので、大抵の場合、希...続きを読む(全155文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張れば頑張る分だけ評価されます。特に、商品の販売に関しては売れば売るほど周りから評価されます。その分、自給が上がったり、ボーナスの面で変わります。非正社...続きを読む(全175文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車好きにはたまらなく面白い職業だと思います。ピット作業員の場合、基本的に作業は同じ様な事ばかりできつい所があるかもしれませんが、メーカー問わずの色々な車種...続きを読む(全163文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は縮小傾向でありその為、グループ会社で多方面に手を広げています。劣ってはいませんが、大きく勝ってもいません。現在は今後成長していく為に海外事業の強...続きを読む(全156文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分も先輩も給与水準の低さに悩まされて退職しました。仕事としては面白くて良いですが、企業としてははっきり言ってケチです。成果に応じ支給されますが、あまり多...続きを読む(全204文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在出向しており、管理職の方々はかなり前向きに仕事をされています。ですが、実績をかなり求めるので不調店舗の場合は改善策を早急に実施することを求められます。...続きを読む(全244文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については全然満足は出来ていないですね、どの企業でも同じかもしれませんがやはり昇進するには社長や役員などと仲良くなり気に入られる事が一番ですね、...続きを読む(全175文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は基本安いがマネージャークラスの役職になれば嫁と子供がいてもそこそこやっていけるくるいは貰える。車好きな人や車の仕事しか出来ない人は情報が豊富なのでい...続きを読む(全249文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

G-7ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社G-7ホールディングス
フリガナ ジーセブンホールディングス
設立日 1976年6月
資本金 17億8500万円
従業員数 2,190人
売上高 1929億9200万円
決算月 3月
代表者 岸本安正
本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3
平均年齢 52.3歳
平均給与 545万円
電話番号 078-797-7700
URL https://www.g-7holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684295

G-7ホールディングスの 選考対策

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