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株式会社G-7ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

G-7ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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G-7ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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G-7ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に常に仕事の量が多く人手が欲しい環境なので、自分の希望した時間に好きに入れて仕事ができます。ただ、結構な頻度でこの日出れないかと頼まれます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどうかわかりませんが、昇給がありません。なので、いくらできる仕事が増えて何年働いてても、最近入った新人の方たちと時給は変わりませんでした...続きを読む(全183文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝はパートさんで、夜は学生メインです。パートさんは30、40代の方たちが多いです。夜は男子学生がほとんどなので、女子学生が働くには少し肩身が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員不足なのか知らないが、店舗に社員が配属されず、社員の方がやる業務をパートさんが行っています。なので任されるパートさんの負担が大きいと感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通り品出しやレジが慣れてきたら商品の発注業務を頼まれます。在庫切れや過多を起こさないように調整して発注しなければいけないので、責任感を持っ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトとして勤務していたのですが、シフトの融通がかなり利くのでワークライフバランスはかなりいい感じだと思います。それなりにでかい企業...続きを読む(全179文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここからさらに成長する企業だと思われます。新店舗も多く作られており、売り上げはかなり伸びていくだろうと感じます。私はアルバイトとして勤務して...続きを読む(全186文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員や中途採用でも、ボーナス支給時寸志支給をしてもらえる。
    月間の目標に対しての成果給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の予算達成やそれにプラスして売上をあげていけば級長が多少なりとも増えること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前年の売上で店舗の予...続きを読む(全245文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段見なれない車に出会うことがある。
    自分の車を知ることが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車好きで車を触ることが何よりも好き...続きを読む(全215文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスのワの字もありません。マネージャー以上の役職の場合は休日など無いに等...続きを読む(全208文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車を触る事が大多数なので必然的に車について詳しくなれます。業務終了後なら自分の車をピットに入れて整備も出来ますので、車検に通る範囲の改造なら...続きを読む(全210文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接の上長に教育が一任され、総合的な教育はほぼされずに上長により教育の内容がほぼ決定される。
    その為、教育に不向...続きを読む(全188文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすく、シフトも自由でした。パートの人も人間的に問題がある人はいない感じでした。
    バイトだからとか関係なしにご飯とか行ける関係性づくりが...続きを読む(全186文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社であるg-7ホールディングスは一部上場企業であるため倒産の心配はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部上場企業...続きを読む(全213文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    スキルアップとは言っても基本的に現場はできる作業を増やす、製品の知識を増やす事が中心ですので見て覚えると言うよりも実際にやって見て体で覚えろ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗により違うかもしれませんが、基本的に売り場担当は無く自由に店舗内で仕事を行えます。
    福利厚生に関してはきちんとしていると思います。
    社員...続きを読む(全237文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は単純で売り上げ上げたら評価されます、ごく普通です。
    商品の配置、棚割り、入荷商品と全て任されています。
    パートさんアルバイトさんの...続きを読む(全210文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員なら余程のことが無い限りきちんと上から評価はしてもらえる。ただ店長から上になるとエリアマネージャーの好みで出世をしていくような印象。
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    未経験者、車の知識が全くない方でも一年働けば大抵の事は分かります。特にピットは車を直接触りますし、作業なので時間の経過は早いです。
    【気にな...続きを読む(全362文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    車を触る仕事なので全く車に興味がない人でもくわしくなる事ができます。現に私も入社して半年くらいで顔を見ただけで車種が判別出来るようになりました。オイルや...続きを読む(全127文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社理由
    家から近かった
    以前から販売スタッフ的ななにかがしてみたく、それを通して学んでみたかった。
    入社したときはあまり小綺麗な感じではなくどち...続きを読む(全161文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    【強み】
    周りのスタッフみんなが一丸となっており比較的人間関係が良い。
    業界的にもかなり上場している。
    やはり他社と比べ圧倒的な安さから知名度がぐ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    アイデアや企画が通りお客様からありがとうと言ってもらえたときはすごくやりがいを感じます。指示されたことをとにかくこなしていると先輩からすごく褒められたり...続きを読む(全161文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    残業手当はいっさいなしでした。残業は毎日23時~日が変わるか変わらないくらいまであり、繁忙期は徹夜して会社に泊まることもありました。定時での帰りやすさは...続きを読む(全180文字)

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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    G-7ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社G-7ホールディングス
    フリガナ ジーセブンホールディングス
    設立日 1976年6月
    資本金 17億9100万円
    従業員数 2,254人
    売上高 2141億2900万円
    決算月 3月
    代表者 岸本 安正
    本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3
    平均年齢 52.3歳
    平均給与 581万円
    電話番号 078-797-7700
    URL https://www.g-7holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1684295

    G-7ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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