Ｇ－７ホールディングスの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
二輪パーツなどは、社員購入ができる、乗り物好きには、たまらない空間で仕事ができる点、自分自身で店内担当コーナーレイアウトなど、装飾関係なども自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い出すときりがないが、すべてにおいて不満だらけでした。給料面、拘束時間、もちろん残...続きを読む(全181文字)

面接に当たる人事の人達は一見柔らかい印象を受けますが、社風は体育会系です。一部上場企業というイメージに欺されますが、中身は時代錯誤も甚だしい、グループのト...続きを読む(全217文字)

いまいち なにを基準に評価されているのかがわからない。給料面に関しては、ほかの上場企業よりは 低いと思います。ただ 今会社がどうこうなるとは思うことはなく...続きを読む(全151文字)

給与、賞与については全然満足は出来ていないですね、どの企業でも同じかもしれませんがやはり昇進するには社長や役員などと仲良くなり気に入られる事が一番ですね、...続きを読む(全175文字)

給料は基本安いがマネージャークラスの役職になれば嫁と子供がいてもそこそこやっていけるくるいは貰える。車好きな人や車の仕事しか出来ない人は情報が豊富なのでい...続きを読む(全249文字)

車好きというだけだと、各々が担当をする部署があるので、色んなお客様と接客ができるし売場を変えれば、売れ方が変わるのでやりがいを感じるので、毎日楽しく目標を...続きを読む(全155文字)

車好きにはいいですね。しかし、私の場合は一応大卒で入社したので、お給料をあと少しくらいは上げてほしかったです。私は販売ですが、やはり接客なので、一応重要な...続きを読む(全167文字)

男性中心の企業体質で、管理職に女性は居ない。そもそも女性社員は少なく、男性9割女性1割と言った状況。拘束時間が一日約12時間以上と長いため、家事と仕事の両...続きを読む(全162文字)

半期に一度5連休を含み、年間休日は110日。皆勤手当、職場手当、住宅手当、家族手当など、各項目約1万円程度の手当が月々約5万円程度ある。その他に役職者には...続きを読む(全168文字)

基本的に仕事に関してやりがいを感じたことは無い。月間の販売成績に応じて、少額のインセンティブがあるが、その他に企業として社員のモチベーションを上げるような...続きを読む(全180文字)

年間休日は110日と小売業にしては恵まれている方だと思うが、基本的に開店から閉店まで営業時間中の約11時間は強制的な拘束を受け、かつ開店準備や閉店作業等が...続きを読む(全168文字)

夏冬のボーナス以外に決算賞与がある。決算の結果によっては当然決算賞与は出ない場合もある。また基本給の設定が低く、その分を手当てで補っている形の給与体系。総...続きを読む(全155文字)

企業として基本的に教育する体制がなく、自ら学ぶしかありません。積極的に人材を育てようと言う環境と言うよりは、知識のある人材を採用するといった傾向が高いと思...続きを読む(全156文字)

給与はかなり安いと思われます。会社としては大きいので潰れる事はなかなか無いと思われますが。サービス残業も多く、拘束時間は毎日12時間はまず超えます。人間関...続きを読む(全154文字)

労働組合はありますが、なぜか会長が出席していたりと機能していませんので待遇改善はまず絶望的です。福利厚生は普通かと思われます。給与の不払い等は無いのでその...続きを読む(全155文字)

大学卒業後すぐに入社しそれ以降、給与はまったく増えてません。ボーナスは年間2ヶ月ないです。カー用品が安く買えるといったメリットはあります。上に上がりたいな...続きを読む(全162文字)