Ｇ－７ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
人事部に関して言うと、相手に対して干渉しない社風のため、自分で仕事を率先して出来る人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事はパート含めると大半が女性。女性でも働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い割に、役職（課長以上）者は一人も居...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年間休日は多いが年末年始ゴールデンウィークは当たり前のように出勤しなければならない
社員旅行の積み立てがあり旅行の時は確実に休ませてもらえる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは店舗ごとの売り上げ達成率でに決まるため不公平感は無い
店長と仲が良かったらボーナス評価が多いと言う謎の制度がある
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト制で自由に作成でき、最低の月労働時間が決められており、その時間数に合わせて、シフトを作成できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
二輪パーツなどは、社員購入ができる、乗り物好きには、たまらない空間で仕事ができる点、自分自身で店内担当コーナーレイアウトなど、装飾関係なども...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社会保険は完備している。店長などの管理職でなければ週に2日休める。家賃補助がある（転勤の場合）。店頭の商品が社員割引価格で購入できる。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
1部上場企業であるので、資本力があり積極的に設備投資できる（している）点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業で基本的に休みが平日になるので、役所や銀行などの施設が利用しやすい。販売店も空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
G-7ホールディングスのスーパーマーケット部門のG-7スーパーマートに配属された。東証一部上場企業であり業務スーパー最大のフランチャイジーで...続きを読む(全261文字)

【良い点】
普通の社会保険制度は全て入れます。
入社時から入れますので安心は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について...続きを読む(全178文字)

【良い点】
車好きには持ってこいの職場、自動車整備士の取得学校に行かせてもらえる、試験に合格すれば料金は全額返金されるシステム。
社員割引もあり商品も安...続きを読む(全190文字)

【良い点】
東証一部上場企業である。スーパーマーケット部門で店長にすぐになりたい人におすすめ。入社がしやすく正社員なりたい人ならおすすめ。
【気になるこ...続きを読む(全336文字)

ワークライフバランスは、役職がよくやればなるほど、悪くなっているように思われます。特に、結婚して子供がいる家庭はよほど、家族の理解がないと続けられないと...続きを読む(全159文字)

ジョブローテーションと言う名の、担当変更はチョコチョコあります。特に、きちんとした教育スケジュールがあるわけでもなく、また、マニュアル通りの指導があるわ...続きを読む(全156文字)

社員と管理職との関係は、良い方でした。しかし、今年度になってからの人事異動後からは、最悪の状態になりつつあります。今までは、社員、管理職一緒に取り組んで...続きを読む(全169文字)

基本的に、希望の販売の担当ができます。逆を言えば、人員が足りていないので何でもかんでも仕事がまわってきます。担当期間や仕事量は、店長が全て管理しているの...続きを読む(全163文字)

入社理由は、上場会社で働きたかったから、というもの。仕事も色々やらせてもらえそうだったからというのもあります。
入社後のギャップとしては、経営者が厳し...続きを読む(全163文字)

ごくごく少数の正社員と多数のパートでなりたっており、入ってきた新しいパートの人が次々といれかわり、定着しない。また、言われた仕事内容を急に変更されてしま...続きを読む(全160文字)

入社を決めた理由は、やはり、カー用品業界で一番であることと、グループ企業もしっかりしていると思われたところです。
面接を受けた時は、良いところを中心に...続きを読む(全201文字)

基本的には、この業界でしか役に立たないと思われます。
オートバックスの本部の研修が、メインでこの会社のオリジナルの教育方法はありません。
いわゆる、...続きを読む(全178文字)

給与・賞与については、低いほうだと思います。一部上場企業とうたっているわりには、給与制度が、コロコロ変わりいつまでたっても将来の計画が立てにくい感じがし...続きを読む(全157文字)

個人的な意見としては、まだまだ、女性が働くには厳しいように思います。
良くしようと努力しているのですが、拘束時間の問題などが、なかなか改善されていない...続きを読む(全156文字)

退職を検討している理由は、この会社が人材を軽く見ているところです。
不景気だから、いくらでもかわりはいると思っているようで、中堅から、ベテランの退職者...続きを読む(全165文字)

将来性は全く感じない。
長時間の拘束、相変わらずのサービス残業の押し付け、人材育成もしないでの、新店舗の運営。時代錯誤も甚だしい感じの企業です。
儲...続きを読む(全176文字)