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株式会社G-7ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全112件)

G-7ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

G-7ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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G-7ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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112件中1〜25件表示

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にかなり長い期間勤めました。精神的には強い方で元々ストレスを感じない人間だったが、この会社の意味の分から...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力が最低限あればある程度までは出世できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力がなくても、気に入られNOと言わずに言われたことだ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないが、役職につかず給与が低くても良いならワークライフバランスは悪くないと思います。ただし給与に期待してはいけません。
    【気になること・...続きを読む(全163文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体も今後確実に縮小していく為、若い人はこの業界を選んではいけません。新しい事にチャレンジしている風な雰囲気...続きを読む(全172文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に常に仕事の量が多く人手が欲しい環境なので、自分の希望した時間に好きに入れて仕事ができます。ただ、結構な頻度でこの日出れないかと頼まれます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどうかわかりませんが、昇給がありません。なので、いくらできる仕事が増えて何年働いてても、最近入った新人の方たちと時給は変わりませんでした...続きを読む(全183文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝はパートさんで、夜は学生メインです。パートさんは30、40代の方たちが多いです。夜は男子学生がほとんどなので、女子学生が働くには少し肩身が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員不足なのか知らないが、店舗に社員が配属されず、社員の方がやる業務をパートさんが行っています。なので任されるパートさんの負担が大きいと感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通り品出しやレジが慣れてきたら商品の発注業務を頼まれます。在庫切れや過多を起こさないように調整して発注しなければいけないので、責任感を持っ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部に関して言うと、相手に対して干渉しない社風のため、自分で仕事を率先して出来る人は向いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全196文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事はパート含めると大半が女性。女性でも働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い割に、役職(課長以上)者は一人も居...続きを読む(全109文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトとして勤務していたのですが、シフトの融通がかなり利くのでワークライフバランスはかなりいい感じだと思います。それなりにでかい企業...続きを読む(全179文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここからさらに成長する企業だと思われます。新店舗も多く作られており、売り上げはかなり伸びていくだろうと感じます。私はアルバイトとして勤務して...続きを読む(全186文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員や中途採用でも、ボーナス支給時寸志支給をしてもらえる。
    月間の目標に対しての成果給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の予算達成やそれにプラスして売上をあげていけば級長が多少なりとも増えること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前年の売上で店舗の予...続きを読む(全245文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段見なれない車に出会うことがある。
    自分の車を知ることが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車好きで車を触ることが何よりも好き...続きを読む(全215文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスのワの字もありません。マネージャー以上の役職の場合は休日など無いに等...続きを読む(全208文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は多いが年末年始ゴールデンウィークは当たり前のように出勤しなければならない
    社員旅行の積み立てがあり旅行の時は確実に休ませてもらえる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは店舗ごとの売り上げ達成率でに決まるため不公平感は無い
    店長と仲が良かったらボーナス評価が多いと言う謎の制度がある
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車を触る事が大多数なので必然的に車について詳しくなれます。業務終了後なら自分の車をピットに入れて整備も出来ますので、車検に通る範囲の改造なら...続きを読む(全210文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で自由に作成でき、最低の月労働時間が決められており、その時間数に合わせて、シフトを作成できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    失敗しても次々と事業に取り組むところだけは素晴らしいと思います。
    あとは、人のふんどしで相撲を取ることで一部上場を果たしたことも素晴らしいこ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項に沿って応募し採用されましたが、出社日から違う業務内容を命じられました。
    それでも努力し遂行しようと動き...続きを読む(全170文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン過ぎるところが気になりますが、基本的に同族経営なので今後変わることは想像できません。
    鶴の一声で全て...続きを読む(全168文字)

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    株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二輪パーツなどは、社員購入ができる、乗り物好きには、たまらない空間で仕事ができる点、自分自身で店内担当コーナーレイアウトなど、装飾関係なども...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    G-7ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社G-7ホールディングス
    フリガナ ジーセブンホールディングス
    設立日 1976年6月
    資本金 17億9100万円
    従業員数 2,254人
    売上高 2141億2900万円
    決算月 3月
    代表者 岸本 安正
    本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3
    平均年齢 52.3歳
    平均給与 581万円
    電話番号 078-797-7700
    URL https://www.g-7holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1684295

    G-7ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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