ジー・イー・エヌの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

教育体制について
スキルについては、会社より出向先の環境によるところが大きい。
会社は個々へのフォローはないと思っておいたほうがよい。
実際、外部講...続きを読む(全176文字)

とにかく事業拡大に突っ走ってましたので、その中では辛いものもあったが、得るものは多かったように思うし、やり甲斐もそれなりにあった。
ただし、短期はともか...続きを読む(全192文字)

月給に関しては当時の年齢では平均的な額で不満はなかったですが、
賞与が支給される場合とされない場合があった。
昇給額は、後輩(新卒)の昇給額を聞きまし...続きを読む(全171文字)

常駐派遣で様々な客先で作業することが多く、緊急を要する案件が多かったため、
柔軟な開発能力・対人関係のスキルは身に付けることができたと思う。
住むところ...続きを読む(全190文字)

自己学習型で積極的にスキルを積めば評価してもらえる。それなりのプロジェクトに付くことができるが努力が必要。身に付けたスキルは次期案件に生かすことができる。...続きを読む(全153文字)

新しいことにチャレンジしようとする姿が見受けられました。しかしスキルマッチした人材がいないため、協力会社の方の採用を進めていました。新しい外からの風を取り...続きを読む(全162文字)